ガバメント・パブリックセクター

ガバメント・パブリックセクターにおいてより良い社会の構築に貢献するために(Building a better working world

今日の世界では、人々のコミュニケーションや計画、変化を求めるスピードがかつてないほどに加速しています。働き方から利用するサービス、暮らしの場に至るまで、デジタルテクノロジーが市民生活の新しい行動パターンを作り出しています。この変化があらゆる組織に新たな課題と要求を投げかけており、政府もその例外ではありません。政府が効率的かつ円滑に機能するためにも、デジタルテクノロジーが不可欠なものとなっています。

EYは、市民および政府・公共部門で働く人たちの双方によりよい体験・経験をもたらす、デジタルテクノロジーの活用をサポートします。

  • カスタマーエクスペリエンス:政府・公共サービスの利便性を高めます
  • パブリックバリュー:公共投資のリターンを最適化します
  • スマートインフラストラクチャー 社会・経済の機能性を高めます
  • 市民の安全:人・情報・戦略上の利益を守ります
  • 将来のワークフォース:政府・公共部門の能力育成を図り、仕事のあり方を見直します

私たちの誇りは、さまざまな政府の課題に正面から立ち向かい、支援してきた実績です。すべての市民にとってより良い社会を築くために緊密に連携します。

Society 5.0のその先へ
地方から世界へ発信する

ジャパニーズモダンな社会


「ジャパニーズモダン」な社会とは?
それは、EYが考える新しい社会の形。Society 5.0で実現するデジタルと日本の伝統的価値とが融合し、地方で創生される普遍的な世界です。

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地方中小企業が副業人材を着実に確保するには

近年では社会課題解決やGX等、中小企業の成長機会も数多く見られます。一方、この成長機会を確実に捉えるためには、人手不足が喫緊の課題です。

この度、都市部8都府県の有識者を対象に「副業・転職に関する傾向」についてアンケート調査し、中小企業が人材を効果的に確保するための取組や行政支援の在り方を検討しました。

 

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地方中小企業が副業人材を着実に確保するには

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