リーガル・マネージド・サービス(LMS)
法務部門への圧力が高まる中で、仕事の進め方や適任者について見直しが行われています。EYのLegal Managed Servicesチームは、テクノロジーとデータを活用したプロセスのカスタマイズとサポートにより、コスト管理やリスクの軽減を実現し、ビジネスに付加価値をもたらします。
チーム
VUCAと呼ばれる不確実な時代において、経営層が法務部門に求める機能はますます高度化・複雑化しています。労働人口の減少という日本のトレンドにおいて、日本企業が法務機能の向上を図るためには業務全体の流れを見直し、効率化した上で、より付加価値の高い業務にリソースを集中させていくことが不可欠です。世界的にも、グローバル企業の法務部門がリーガル・オペレーションズ(法務部門がそのクライアントに対するより効果的な業務提供を可能とする一連のビジネスプロセス、活動、専門家)と呼ばれる枠組みにより法務部門のベストプラクティスを構築しようとする動きが盛んです。
EYのLMSチームは、法務部門の業務を可視化し、その課題と原因を特定した上で、効率的な業務処理の体制構築、アウトソーシングサービスなどのソリューションを提供することにより、法務機能のパフォーマンスを最大化することを支援します。
EYのLMSサービスには、以下の3つの主要な分野があります。
サービス | サービス内容 |
定型契約レビュー一括受託(CLM: Contract Lifecycle Management) | 法務部門において、付加価値の低い業務を効率化し、付加価値の高い業務へとリソースをシフトさせることは重要な課題であるといえます。海外では付加価値の低い単純な契約のレビュー業務などをAlternative Legal Service Providers(ALSPs)と呼ばれる外部ベンダーに委託することで、自社の法務人材をより付加価値の高い業務へシフトさせ、クオリティの高い法務業務の提供を実現しています。EYLAWの定型契約レビュー一括受託(CLM)サービスは、NDAや業務委託契約といった定型的で大量処理が必要な契約を一括受託し、法務業務の効率化を支援します。
詳細はこちら(PDF:143KB)から |
子会社管理(ECG: Entity Compliance and Governance) | グループ内に複数の子会社を有する企業では、子会社の情報をどうタイムリーに管理するか、また、子会社で発生する諸手続をどう行うかといった子会社管理の課題を抱えています。EYLAWの子会社管理(ECG)サービスではEYのグローバルシステムを利用して、こういった子会社管理の煩雑性を解消し、システムにて一括管理することを可能にします。
詳細はこちら(PDF:88.5KB)から |
法令調査(Research and Regulatory Mapping) | グローバルなコンプライアンス体制の構築は取締役の義務ともされ、自社にとってどのような法令の遵守が必要なのかを把握することは体制構築の前提となる重要な課題です。EYLAWの法令調査(Research and Regulatory Mapping)サービスは各国の法令調査を行った上で、自社内の社内規程、内部統制システム、社内教育制度等との対応関係をマッピングし、コンプライアンス体制の構築が必要となる法令の洗い出しを行います。
詳細はこちら(PDF:74.7KB)から |
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