必要なのは人材の進化ですか？それとも、組織の進化ですか？
大変革時代に組織・人事の観点からどのような価値を提供すべきか、コンセプトレベル（フレームワークや方法論）やデジタル／テクノロジー関連の解説にとどめず、先進的な取り組みの事例を交え、実務家レベルで、職場で実際に活用できる指針となるよう解説しています。
人事部門と従業員の認識を一致させ、エンプロイーエクスペリエンスの向上とビジネスのさらなる成功を実現する
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