パーパス（存在意義）
EYでは、パーパス「Building a better working world ～より良い社会の構築を目指して」をあらゆる⾏動の中⼼に据えています。
私たちは、優れた知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献します。そして、あらゆるステークホルダーに対する約束を果たし、長期的価値を創出するチームを率いる優れたリーダーを育成し、持続可能でインクルーシブな成長を導きます。
世界が急速に変化する中、EYのパーパスは進むべき方向を示す「北極星」のような存在です。
監査、税務申告、コンサルティング、コラボレーション、問題提起 ― これらのすべてを通じて、より良い社会の構築を追求しています。
私たちは、パーパスを原動⼒とするビジネスは、優れた⼈材を引きつけ、定着させ、イノベーションを起こしディスラプションに対処することに⻑けていると考えています。また、そうしたビジネスは実際に利益を上げているのです。
パーパスを中心に据える価値について、EYのインサイトをご覧ください。
EYの最新の見解
EY Japan 統合報告書 2023
「人」から始まる価値創造
その先にひろがる未来とは？
目まぐるしい変化の中で人々の価値観や社会の仕組みが大きく変容しても、私たちは明確なパーパスの下、グローバルに団結し、社会にポジティブな影響をもたらすことのできる存在であり続けるよう、努⼒していきます。
EYアニュアルレポート2023
今日実現させた価値を通じて明日を築くには?
EY Value Realized 2023は、私たちのステークホルダー、つまり、EYのメンバー、クライアント、そして社会にEYがもたらしている長期的価値についてまとめた年次報告書です。
一橋大学大学院 経営管理研究科「サステナビリティ経営」に関する寄附講義
一橋大学大学院 経営管理研究科 経営管理専攻ならびに商学部にて、2023年度春夏学期に開講した寄附講義「サステナビリティ経営（Sustainability Management）」の講義レポートをお読みいただけます。
