ファミリーオフィス

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現在では、ファミリーエンタープライズの個人資本は、プライベートエクイティとベンチャーキャピタルを合わせた資本額を上回るまでになっています。ファミリーオフィスの成長を加速させているのは、富裕層への富の集中とグローバル化の進展です。

EYができること

世界には、何千ものシングルファミリーオフィスがあります。そのほとんどが設⽴15年以内で、増加ペースは年々加速しています。

ファミリーオフィスは複雑な組織です。投資の変動要素だけでなく、その他さまざまな要素についての深い知見と専門知識が欠かせません。


            ファミリーオフィスの組織構造

ファウンダーズオフィス

多くの場合、創業者(ファウンダー)の請求書、出張計画、一般的な財務状態の管理を担当するアシスタント1人か、少数のスタッフで構成されます。

エンベデッド・ファミリー・オフィス

通常、企業の業務に加え、株主の個⼈的な財務問題に対応します。

コンプライアンスオフィスまたはタックスオフィス

投資を統括するとともに、記帳、保険、納税申告を担当します。

インベストメント・マネジメント・オフィス

プライベートエクイティ投資やヘッジファンドなどの業務を管理します。また、別の⼀族に対し資⾦管理のサービス提供を⾏う場合もあります。

フルサービスオフィスまたはプライベート・トラスト・カンパニー

税務、投資、一族の教育、ガバナンス、会計を含め、サービスのあらゆる面を管理します。通常、複数の世代にわたってサービスを提供しています。

成功を収めたファミリーエンタープライズの一族がファミリーオフィスを設立する理由

ファミリービジネス内での富の保全と後継者への承継計画に対する関心は⾼まる⼀⽅であり、このため、ファミリーオフィスを設⽴するメリットの評価はますます上がっています。ファミリーオフィスにはそれぞれ独⾃の特徴がありますが、おしなべて、私有財産などの⼀族の問題を管理する同族経営の組織であり、⼀族のビジョンとレガシー、支配権の移転、経営権の移転、富のスムーズな移転を⽀える業務を⾏っています。

  • ファミリーオフィスを運営するメリット

    プライバシーと機密保持

    資産の全ポートフォリオ、活動、税務、個人情報全般など、一族全員の情報は全てファミリーオフィスだけで管理します。

    ガバナンス体制と運営体制

    ⼀族に関わる問題、支配権、投資の処理の透明化を図ることができます。

    利害の一致

    ビジネスやアドバイザーと⼀族の利害を⼀致させることができます。

    リターンの向上

    資産管理をプロフェッショナルに任せ、一元化することが可能になります。これにより、投資活動によるリターンの向上やリスクの軽減につなげることができます。

    ファミリーエンタープライズと一族の資産の分離

    基盤となるビジネスと、⼀族の資産などの保有財産を明確に区別することが可能になります。

    リスク管理

    一族の目的と価値観に合致した決定を下せるようになります。

    サービスの一元化

    一族とそのメンバーに、専門サービスを統合して提供できるようになります。

    一族の窓口

    慈善活動や共有資産など、共通の関⼼分野について、⼀族の連携を図るのに役⽴ちます。

  • ファミリーオフィスを運営するにあたっての懸念材料

    市場、法務、税務のインフラ不足

    ファミリーオフィスは、優れた法務・規制・税務ストラクチャーをもって構築された投資・⼈材ハブで最⼤の⼒を発揮します。

    プライバシー優先

    自分たちの資産に関する情報を一元管理することに慎重な一族も存在します。

    部外者に対する信頼

    ファミリーオフィスの成否は、⼀族以外の幹部と資産運⽤者に対して⼀族がどの程度信頼を置き、安⼼感を抱いているかに左右されます。

    リターンに対する期待

    市場が不安定な時に安定したリターンを確保することは難しく、これにより緊張状態が⽣じる可能性があります。

    世代間による目標や目的の違い

    一族の資産管理で、これまでとは異なる目標や目的を掲げる次世代経営者は少なくありません。

EYファミリー・オフィス・ガイド

EYファミリー・オフィス・ガイドは、ファミリーオフィスについて詳しい説明を掲載したハンドブックです。ファミリーオフィスの設立を検討しているファミリーエンタープライズのリーダーに、有益な洞察を提供します。

本ガイドは、⼀族の富と資産を事業の運営から切り離したいと思っているファミリーエンタープライズの⼀族にとっても、成功を収め、IPOやM&Aなどによりビジネスを換金化した後、富の構築と保全を図りたいと考えている起業家にとっても参考になる内容となっています。順調なファミリーオフィスが⻑期的な成功のために実践しているリーディングプラクティスについての洞察だけでなく、テクニカルな情報も紹介しています。

  • 取り上げているトピック

    • ファミリーオフィスを設立する理由
    • ファミリーオフィスのあり方
    • 事業計画、人員配置、戦略
    • 投資プロセス
    • コミュニケーションとテクノロジー
    • 慈善活動
    • ガバナンス
    • リスク管理
ファミリーオフィスが目標を実現し、レガシーを守るためのガイド

 

ファミリーオフィスが目標を実現し、レガシーを守るためのガイド

 

ファミリービジネス(オーナー一族、プライベートビジネスの経営者、多額の私有財産を持つ資本家等)には、複雑な組織体制であることから、深い知識が求められます。

本ガイドでは、ファミリービジネスを成功に導くためのリーディングプラクティスを紹介しています。

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