マルチカルチャー
EY Japanは、各メンバーの属性や文化を問わず誰もが安心して働ける環境づくりを推進しています。職場を整えることで、個々のパフォーマンスが上がり、すべてのメンバーの人生がより豊かになるような組織を目指しています。
多宗教礼拝ルーム(Multi-faith Room)の設置
宗教や信仰の多様性を尊重しインクルーシブネスを高めるために、オフィスに多宗教礼拝ルームを設置しています。
多宗教礼拝ルームは、多様な宗教や信仰を持つメンバーが礼拝の目的で利用可能なスペースとして設置され、宗教や宗派を問わず利用できます。
お問い合わせ
EYのダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)に関するお問い合わせは、
以下までお寄せください。