EY JapanのメンバーファームおよびEYの海外オフィスとの常時連携により、幅広いサポートを提供します。
EY社会保険労務士法人(以下、「EY社労士法人」)は、社会保険手続きにとどまらず、就業規則作成・変更や労務相談まで幅広く対応しています。万一の労務紛争発生時にはEY弁護士法人と素早く連携し、対応することも可能です。また、有資格者による日本語・英語による直接サポートを基本としています。
さらに、人事部門が海外に所在するなどの理由で英語での説明が必要となる場合も、EY社労士法人の担当者から直接ご説明させていただくことができます。
より良い社会の構築への取り組み
EYは、優れた知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献します。また、幅広いステークホルダーに対する約束を果たすため、チームを率いる優れたリーダーを育成しています。このようにして、私たちは構成メンバー、クライアント、コミュニティのためにより良い社会の構築を目指して、重要な役割を果たしたいと考えています。
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未来を創る
EYは、貴社の組織における最も重要な構成要素を再構築します。人員からオペレーション、テクノロジーから顧客に至るまでバリューチェーン全体にイノベーションをもたらし、設計から成果を通して360度の視点からインサイトを提供します。
チーム
EY Japanについて
EY Japanでは、2017年に日本の各メンバーファームを出資者として設立したEYジャパン合同会社の下、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などの豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが、案件ごとに最適なチームを編成しサービスを提供しています。詳しくは、以下のページをご覧ください。