EYパルテノンでのキャリア

EYパルテノンは、グローバルに9,000⼈以上のプロフェッショナルを擁する戦略コンサルティング部門です。EYパルテノンでは、あなたが生きるキャリアを築くことができます。

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EYパルテノンでのキャリアを探る

EYパルテノンのチームは、変革を起こす戦略の策定から実行まで、CEOやビジネスリーダーに伴走し、企業における長期的価値の創出を支援します。私たちは、企業戦略および成長戦略、トランザクション戦略とその実行、ターンアラウンド戦略とリストラクチュアリング戦略といった重点領域に横断的に取り組みます。そして人を中心に据えた設計とテクノロジーを戦略的な問題解決手法に組み込んで、そうした支援を提供します。

EYパルテノンやEY全体のより大きなエコシステムから、数々のソリューション、チーム、テクノロジーをつなげることで、私たちはクライアントに向けた意欲的かつ実行可能な戦略提供を可能としています。

EYパルテノンのチームはクライアントとの連携により、クライアントがより良い未来に向けて、エコシステムの再検討、ポートフォリオの再構築や組織の改革を促すことへのサポートを通じて、クライアントが難局を切り抜けられるよう共に取り組みます。EYパルテノンのチームでは、グローバルなネットワークと規模を活用した「戦略の実現」(Strategy Realized)が成るよう、注力しています。こうした取り組みにより、CEOがより適切に課題に対処するための戦略を策定・実行できるよう支援し、ビジネスの変革に向けてより多くの機会を生み出せるよう寄与します。構想から実行まで、EYパルテノンのチームでは、長期的価値を育み、私たちのパーパス(存在意義)である「Building a better working world」~より良い社会の構築を目指して~が可能となるよう、企業を支援します。

なぜEYパルテノンなのか?

  • EYパルテノンでの経験

    EYパルテノンのチームは、最大級の戦略的難題についてクライアントが答を見いだせるようサポートします。複雑な戦略やトランザクションを通じてクライアントをサポートするに当たり、いかに大局的な視点で、クライアント独自の実行戦術を導入する必要があるかを考えることにより、変革を実現するリーダーに必要とされるスキルセットを構築することが可能です。

    キャリアを築くのはあなたです

    あなたが真に生きるキャリアを築きたくありませんか。私たちには組織の規模、チーム力、テクノロジーといった強みがあり、その中であなたが何をすることが可能かを明示し、また、他者が困難と捉える問題の中にチャンスがあることを示します。EYパルテノンのチームは、協働、コミュニケーション、メンターシップを育む、団結力のあるチーム環境の醸成に力を注いでいます。EYパルテノンでは、あなたが、あなたのやり方で、世界にインパクトを与えることができます。キャリアを築くのはあなたです。

    人材・教育研修

    EYパルテノンで、あなたの学びは続きます。世界が未曾有の変化を遂げる中、クライアントは、潜在的価値を最大限に引き出す戦略策定・実行のため、私たちのサポートを必要としています。アプレンティス(実習)・プログラムとスキル習得プログラムを通じて、私たちは、あなたが変革を遂行するリーダーになっていくために、あなたのマインドセットとスキルセットに投資します。

  • EYパルテノンが注目する分野

    私たちは、各業界について有する深い経験を活かし、業界ごとのダイナミクスについての洞察を取り入れるとともに、収益性の向上と長期的成長をもたらす戦略を策定し、その実現を支援します。EYが注⽬している分野は以下の通りです。

    企業・成長戦略

    企業・成長戦略分野のクライアント対応では、CEOやビジネスリーダーが下した重要な意思決定について課題解決を図ります。EYパルテノンでは、クライアントが現在まで続いた体制に果敢に挑戦し、複雑なビジネス上の問題に対して新しいアプローチを見いだせるよう支援します。こうしたクライアントエンゲージメントには、実行可能な戦略の策定が含まれており、クライアントが潜在能力を最大限に発揮するための一助になっています。

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    トランザクション戦略と実行

    トランザクション戦略と実行分野のクライアント対応では、トランザクションに関し戦略的アドバイスを提供するとともに、クライアントが経済的および社会的価値創出を達成できるよう実行を支援します。このようなクライアントエンゲージメントを通じて、資本投資についてより良い決定を下し、長期的な成長を達成することができるようクライアントを支えます。

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    ターンアラウンド戦略

    ターンアラウンド戦略分野のクライアント対応では、経営幹部であるステークホルダーが直面する、切迫したビジネスの課題への対処を支援します。こうしたクライアントエンゲージメントでは、価値の回復、保全から価値創造に至るまで、財務や業務のパフォーマンス改革のための戦略策定から実行までを支えます。

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私たちのパーパス(存在意義)とダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)へのコミットメント

ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)

あなたの視点が重要です。EYでは、あなたがあなたであること(個性)を尊ぶ⽂化を大切にしています。EYパルテノンのプロフェッショナルは、メンバー個々人の違いを尊重し、インクルーシブなチームを通じ、力を合わせてクライアントの戦略的な課題の解決を支援しています。EYがひときわ優れた成果を挙げるのに、あなたの個性が必要であり、あなたにはEYの一員であることを実感してほしいと願っています。

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自転車配送の仕事をする女性

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キャリア人材採用

⾃分が生きるキャリアを築きませんか。EYはグローバルな活躍の場、個別サポート、多様性を受け⼊れるインクルーシブな⽂化とテクノロジーを提供することで、あなたが最もなりたい⾃分に近づけるよう支援します。

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新卒採用

学生向けインターンシップ・プログラムや新卒採用を通年行っています。あなたにとってかけがえのない経験を築きながら、全ての人にとってより良い社会を構築できるような仕事をしてみませんか。

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EYパルテノンのチームのメンバー選考にあたり、候補者へのご連絡時には、「EYパルテノン」の名称に限らず、「EY」と表記された案内が届くことがあります。

EY採用サイトもぜひご確認ください。キャリア機会の詳細についてご覧いただき、ぜひEYの幅広い組織の一員にジョインしてください。

EYでのキャリア

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