Diversité, inclusion et carrière
À l’image d’EY, les idées ne sont pas définies selon les frontières, l’origine, l’âge, la formation, le genre ou encore les compétences. Qui que vous soyez, nous valorisons votre personnalité et vos compétences.
Responsabilité d’entreprise
Du mentorat des jeunes diplômés au changement des mentalités, en passant par l’accompagnement des entrepreneurs dans la mise en place de modèles commerciaux innovants pour lutter contre les inégalités, vous aurez la chance de mettre à profit vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour relever certains des plus grands défis sociétaux de notre époque.
Carrières axées sur l’innovation
Travaillez avec des technologies émergentes. Découvrez de nouvelles opportunités. Réinventez-vous chaque jour. Notre culture de l’innovation consiste à adopter le changement dans tout ce que vous faites, depuis la mise en œuvre de nouvelles technologies jusqu’à l’amélioration des processus existants. L’audace de vos idées libérera tout votre potentiel ainsi que le nôtre.
Témoignages des collaborateurs
Nos collaborateurs nous définissent. Tout comme nous, les expériences et l’impact de nos collaborateurs dépassent les frontières, les industries et les cultures.
Nos ambassadeurs et ambassadrices répondent à vos questions !
Retours d’expérience, parcours, formation, bien-être au travail… Vous avez des questions sur l’expérience EY ? Nos ambassadeurs et ambassadrices y répondent.
Ce que nous vous proposons
Développement de carrière sur mesure
Avec de l’énergie, du dynamisme et de l’imagination, votre carrière ne connaîtra pas de limite. À mesure que vous évoluerez chez nous, vous aurez la possibilité de personnaliser votre parcours professionnel et de le rendre unique, comme vous.
Flexibilité et mobilité
Les modes de travail évoluent. La crise sanitaire, la technologie et l’automatisation bouleversent le monde professionnel. Saisissez une opportunité de carrière à l’échelle mondiale, tout en bénéficiant de solutions de travail et de mobilité flexibles. Votre réussite fera notre succès.
Equilibre vie professionnelle – vie privée
Les avantages que nous vous offrons privilégient l'équilibre des temps de vie afin de vous permettre de travailler dans un environnement qui favorise votre épanouissement professionnel et personnel.
Quelles sont les mesures proposées ?
Anciens collaborateurs
Profitez de témoignages et d’expériences inspirants de la part de nos anciens collaborateurs. Découvrez ce qu’ils ont appris, leur parcours professionnel et, surtout, les possibilités après une carrière chez EY.
Nous misons sur la réussite de tous nos talents, que ce soit par le soutien parental, par notre approche innovante en matière de recrutement d’étudiants, ou par nos actions permettant d’effacer les inégalités auxquelles font face les femmes et les minorités ethniques.
Steve Varley
Président d’EY Royaume-Uni et Irlande
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