Laurent est associé dans le département Transaction Advisory Services. Il est par ailleurs responsable du recrutement de cette ligne de service.
Expert en stratégie et transactions, Laurent a démarré sa carrière comme auditeur financier en 1992 (à Francfort dans un cabinet français, puis à Paris au sein d’Arthur Andersen), avant de devenir directeur M&A Europe dans un grand groupe IT côté aux Etats-Unis, puis investisseur LBO pendant cinq ans dans un fonds franco-allemand.
Depuis 2006 chez EY, il a conduit plus de 300 missions de conseil financier et de due diligence (acquisitions, cessions, refinancement), pour le compte d’une quarantaine de fonds d’investissement et d’une vingtaine de clients corporate. A la demande de France Invest en 2013, il a conçu et développé l’étude sur la Création de valeur par les fonds mid-cap.
Diplômé d’une école de commerce en 1992, Laurent a obtenu en 1999 le titre d’Expert-Comptable. Il parle couramment anglais et allemand.
Comment contribuez-vous à “Building a better working world” ?
EY étant l’un des plus grands recruteurs de jeunes diplômés, il est de notre responsabilité de diversifier nos profils, d’assurer la parité hommes-femmes, et d’être réellement attentifs à l’épanouissement et au développement de nos collaborateurs. Nous contribuons à la transmission des valeurs entre les générations.
