Daniel est en charge du système de rémunération des associés pour la zone EMEIA et gère également les affaires des associés pour la région WEM et la France. Il continue aussi à fournir des services de due diligence financière pour nos clients (fonds d’infrastructure ou industriels) des secteurs de l’infrastructure, de la construction, de l’énergie.
Il était auparavant le leader des services transactionnels pour la France. Grâce à sa connaissance des contrats de long terme, il a également contribué au lancement de nouveaux services durant sa carrière, comme le financement de projets ou l’évaluation des contentieux.
Daniel a rejoint un grand cabinet d’audit et de conseil en 1990 et EY en 2002 à la fusion des deux cabinets. Il est associé depuis juillet 2000.
Il est diplômé de l’École Nationale des Ponts et Chaussées (ENPC). Il est expert-comptable et commissaire aux comptes.
Comment contribuez-vous à “Building a better working world” ?
Dans une entreprise de services, tout est une affaire de personnes. En charge du pilotage du système de rémunération des associés pour la zone EMEIA, Daniel aide ces derniers à évoluer, à grandir, à collaborer, afin d’aider nos clients et nos collaborateurs à construire un « better working world ».
