狄思博是前安永全球主席兼首席执行官。作为全球最大的专业服务机构之一，安永目前在全球逾150个国家及地区拥有超过280,000名员工。在获选出任现职之前，狄思博曾任安永全球客户服务主管合伙人，主管安永全球战略的执行及全球三大地区的业务和四大服务的运营。
狄思博领导了安永的创新工作，包括2018年8月宣布的一项在两年内投资10亿美元开发新技术解决方案的计划。他创建了安永全球创新团队，重新定义了安永如何利用技术推动现有服务转型，同时打造新的解决方案。作为安永收购和联盟战略的领导，他帮助安永在多个新兴领域拓展服务。
自1985年加入安永以来，狄思博先后担任安永多个金融服务大客户的咨询和审计服务合伙人。他此前曾担任安永全球金融服务主管和美洲区金融服务主管合伙人，并在任职期间启动了安永风险管理及监管服务。
狄思博拥有美国科尔盖特大学 (Colgate University) 化学学士学位，以及纽约大学斯特恩商学院 (New York University’s Stern School of Business) 工商管理硕士学位。他是一名执业注册会计师。
狄思博如何致力于建设更美好的商业世界
曾任职安永全球主席兼首席执行官，狄思博让安永员工可以充分利用安永全球机构的优势。通过汇集最优秀的人才和最新技术，安永可以帮助客户推动变革性创新，成长为更好的企业。
狄思博是安永全球多元化和包容性指导委员会的联席主席，致力于充分发挥机构内部不同思维、多元视角和文化背景的优势。这对于安永打造业内最卓越的团队及培养杰出领导者至关重要。
Carmine 是 Focusing Capital on the Long Term (FCLT) 的理事会成员，致力于鼓励商界重视长期业务发展，推动包容性增长。他是世界经济论坛 (WEF) 的积极参与者，是论坛国际工商理事会成员。
狄思博还是自闭症公民赋权基金会 (Foundation for Empowering Citizens with Autism) 和家庭承诺 (Family Promise) 理事会成员，以及科尔盖特大学校董会的成员。
