Desarrollo de carrera personalizada

Crea una trayectoria profesional tan única como tú

Quieres una carrera tan única como tú. El éxito como tú lo definas. Tu pasión amplificada por nuestro propósito de construir un mejor mundo de negocios.

En EY, personalizar tu carrera es algo más que flexibilidad y progreso. Te ayudaremos a mantenerte relevante en un mundo en el que nada se detiene. Invertimos en tu desarrollo para que puedas convertirte en un líder transformador impulsado por un propósito, con la mentalidad y las habilidades tecnológicas necesarias para diferenciarte y ayudar a ofrecer valor a largo plazo a los clientes.

Ofrecemos a cada persona la posibilidad de aprovechar nuevas oportunidades y trabajar con tecnologías de vanguardia. Te exponemos a diferentes clientes en distintos sectores. Te animamos a liderar y a salir de tu zona de confort. Tienes la oportunidad de trabajar con nuevos equipos en proyectos que te inspiran y desafían cada día.

Sé el líder transformador que el mundo necesita

Aporta tu agilidad, curiosidad y pasión a EY y ayuda a otros a navegar por tiempos inciertos dando la bienvenida al cambio. Crea una visión atractiva que impulse a otros a buscar las respuestas que necesitamos para el presente y el futuro.

El liderazgo transformador en EY significa estar impulsado por un propósito. Significa sacar lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu desarrollo personal ofrecido por EY. Significa sacar lo mejor de los demás mediante la tutoría y el asesoramiento activos. Significa crear confianza, relacionarse con los demás de forma auténtica, valiente y con gran integridad. Y, sobre todo, significa sentir pasión por tu equipo, tu negocio y el impacto en tu comunidad.

Modelo de Liderazgo Transformador de EY

En el mundo actual, que cambia rápidamente, las ideas de liderazgo también lo hacen. Es por esto que EY ha desarrollado un nuevo modelo de Liderazgo Transformador que reúne el propósito de EY, sus valores y los comportamientos de liderazgo que el mundo necesita ahora mismo. El modelo está diseñado para ayudar a todos en EY a construir un "mejor yo", un "mejor nosotros" y un mejor mundo de negocios para los clientes de EY y la sociedad.

Desarrolla las habilidades que pueden abrir puertas en cualquier lugar

Nunca dejas de aprender. Y como líder verdaderamente transformador, puedes ayudar a nuestros clientes a hacer lo mismo. A medida que el mundo experimenta un cambio sin precedentes, tu capacidad para innovar depende de ti. Estamos invirtiendo en tu aprendizaje para que puedas construir la mentalidad transformadora y el conjunto de habilidades tecnológicas que necesitamos para prosperar.

Por supuesto, se trata de mucho más que del aprendizaje formal. También se trata del entrenamiento y el apoyo que necesitarán para crecer. En EY, se beneficiarán de las experiencias y oportunidades de trabajo que les ayudarán a transformarse, desarrollarse y construir un mejor mundo de negocios.

Construye las habilidades que necesites para mantenerte actualizado

Es muy posible que en tu futura carrera haya puestos de trabajo que aún no existen, en empresas que aún no se han creado. Tienes habilidades y talentos que ni siquiera conoces y nosotros te ayudaremos a descubrirlos. EY Tech MBA y EY Badges son sólo dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje que te ayudarán a conseguirlo.

EY Tech MBA

El EY Tech MBA, ofrecido en asociación con Hult International Business School, está ayudando a nuestra gente a desarrollar tanto la mentalidad como las habilidades para navegar por los desafíos que se presenten.

Es el primer MBA corporativo totalmente acreditado que está disponible independientemente de la función o el puesto y de forma totalmente gratuita para todos nuestros casi 300.000 empleados en más de 150 países.

A través de su innovador modelo de aprendizaje virtual, el MBA permite a nuestra gente desarrollar la tecnología, el liderazgo y las habilidades empresariales que necesitan desde cualquier parte del mundo, de una manera que realmente les conviene.

EY Badges

EY Badges abre un mundo de posibilidades al permitirte ganar badges digitales para habilidades centradas en el futuro como la visualización de datos, la ciencia de los datos y la inteligencia artificial (IA) y para habilidades como el liderazgo transformacional o la inteligencia inclusiva.

Para obtener un EY Badge, ustedes participarán en el aprendizaje requerido, se desafiarán a ustedes mismos a tomar nuevas experiencias y harán una contribución a la comunidad en general. EY Badges es un programa portátil que se puede compartir y que demuestra habilidades y compromiso no sólo con sus colegas de EY, sino también con aquellos que se encuentran en el panorama empresarial más amplio.

EY Badges es la oportunidad para mejorar continuamente, transformarse y mantenerse actualizado.

Mejores conversaciones que miran hacia adelante, no hacia atrás

LEAD es nuestro enfoque único para el desarrollo de las personas en EY. Cuando se piensa en la gestión del rendimiento tradicional, se puede imaginar un proceso anual impulsado por una mirada hacia atrás. En EY, la gestión del rendimiento es mucho más que eso. LEAD se basa en conversaciones regulares sobre ti, tu carrera, su desarrollo y tu crecimiento y aprendizaje. Todo está diseñado para motivarte e inspirarte a mirar hacia el futuro, entendiendo cómo necesitas desarrollarte para lograr tus aspiraciones.

A través de LEAD, ustedes recibirán feedback continuo que alimenta un diálogo significativo sobre sus carreras, desarrollo y desempeño. Estas poderosas conversaciones, combinadas con la tecnología para ayudar a entregar feedback en tiempo real, le brindan mayor transparencia mientras le permiten concentrarse en lo que está haciendo y en cómo puede ser mejor. A través de LEAD, ustedes obtendrán información sobre su desempeño para que puedan elegir y seguir su camino de desarrollo personalizado y transformarse en lo que desean ser.