Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios, dejando un legado duradero para las personas, empresas, gobiernos y comunidades de EY. Hacemos las preguntas adecuadas para resolver problemas complejos.
John Rudaizky
EY Global Brand and Marketing Leader
¿Qué puedo hacer como parte del equipo de CBS?
Los profesionales de CBS, al igual que los profesionales que atienden a los clientes externos, tienen diferentes mentalidades, habilidades y antecedentes. Trabajan en Finanzas, Tecnología, RRHH, Marca, Marketing, Comunicación, Desarrollo de Negocio, Políticas Públicas y Gestión de Riesgos.
Están disponibles una variedad de opciones de carreras profesionales para ustedes, ya que ustedes desempeñan un papel esencial en la entrega de nuestro éxito
Adaptar la trayectoria profesional
Tal vez elijan trabajar en el equipo de desarrollo de negocios, creciendo y desarrollando la base de clientes de EY. Ustedes pueden generar un impacto con su creatividad, o reformulando quiénes son contratados y cómo hacerlo.
Sea lo que sea que decidan hacer, trabajarán en un equipo altamente integrado con la oportunidad de crecer, desarrollar e impulsar sus carreras. Todo lo que hagan permitirá que la organización de EY tenga éxito, y dejarán una huella de una manera que nunca esperarían.
Desafiarse a sí mismo todos los días
Sin importar al equipo de Core Business Services al que se unan, serán una parte clave para ayudar a impulsar una organización global. Es por eso que obtendrán todo el apoyo que necesitan durante sus carreras para mantenerse al tanto de la evolución de las normas y reglamentos, la tecnología y las herramientas. Tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades existentes y nuevas, junto con el apoyo, el entrenamiento y la retroalimentación de algunos de los colegas más experimentados.
Los ayudaremos a encontrar oportunidades para crecer e impulsar sus carreras para que, independientemente del tiempo que pasen aquí, y dondequiera que trabajen en el futuro, las habilidades que aprendan aquí sean para toda la vida. Tendrán un gran impacto en la organización de EY – y más allá.
