A forma como as empresas se envolvem e desenvolvem a sua força de trabalho é fundamental para o seu sucesso. Em um mundo em rápida mudança, traçar o curso para pessoas excepcionais da EY é um privilégio.
Trent Henry
EY Global Vice Chair - Talento
Descubra as oportunidades que você terá aqui na EY e inicie seu processo de inscrição on-line
Visite Procura de emprego para procurar oportunidades por palavra-chave ou localização. Os cargos são listados por linha de serviço, bem como por área geográfica, e você encontrará informações detalhadas sobre requisitos específicos nas descrições de cargos. Basta clicar no botão Encontrar Empregos para se candidatar online.
O perfil do candidato e a inscrição levam cerca de 30 minutos para serem completados. Você pode salvar sua inscrição a qualquer momento e retornar a ela se necessário. Para se candidatar a mais de uma vaga, ou para trabalhar em mais de um local, você deve preencher um formulário de candidatura para cada vaga. É fácil rever, actualizar ou retirar as suas candidaturas através da sua conta de perfil de candidato.
Nós lhe informaremos quando recebermos suas informações e, se sua inscrição atender aos nossos requisitos, convidaremos você para uma entrevista.
Prepare-se para a entrevista e complete a avaliação
Pense sobre o que você quer nos dizer sobre você mesmo, experiência profissional relevante e sua visão sobre as tendências atuais do mercado e os desenvolvimentos do setor.
Queremos conhecê-lo como indivíduo e descobrir os seus pontos fortes e tudo o que o torna único. Mas este é um processo bidirecional, então é também a sua chance de descobrir se EY é o lugar onde você quer estar. Você será encorajado a nos entrevistar sobre o escopo do papel, nossas expectativas, o que oferecemos e nossa visão de como poderíamos trabalhar juntos.
Sua experiência de entrevista será uma combinação de entrevista presencial, telefone e vídeo. Podemos também pedir-lhe para completar uma avaliação por escrito, seja online ou em um centro de testes. A estrutura e o conteúdo exactos dependerão do país, da linha de serviço e do papel a que se candidata, uma vez que as diferentes funções requerem competências diferentes. Manter-nos-emos em contacto e fornecer-lhe-emos feedback e orientação sobre os próximos passos.
Reveja a nossa oferta e prepare-se para se juntar a nós
Se você completar com sucesso o processo de entrevista e achar que somos o lugar certo para você, faremos uma oferta formal por escrito. Você pode fazer qualquer pergunta que você possa ter, e quando você estiver feliz em aceitar, estaremos ansiosos para receber sua confirmação e recebê-lo a bordo.
Juntar-se a uma nova organização pode ser uma experiência estressante, e é por isso que oferecemos um portal global de tecnologia onboarding para tornar a sua experiência de adesão à EY tão suave quanto possível. Você ficará entusiasmado, informado e preparado para completar todas as tarefas necessárias antes de se juntar a nós.
A partir do momento em que você aceitar a oferta, você encontrará uma grande comunidade de pessoas na EY prontas para recebê-lo. Após uma indução inicial, você terá a oportunidade de interagir com seus pares e participar de programas de orientação contínua adequados ao seu nível de experiência. Nosso objetivo é fazer com que você se sinta valorizado e lhe dar todas as chances de ter sucesso aqui quando você começa sua experiência excepcional com a EY.
