급여 관리 서비스
여러분의 급여 관리 시스템은 미래에도 효과적으로 운영될 수 있나요? 디지털화로 인해 급격한 글로벌 확장과 실시간 연결 및 유동 인력이 증가하고 있기에 여러분의 급여 관리 시스템 또한 미래에 대한 준비가 필요합니다. 기업들은 파괴적인 환경 속에서 지속가능한 역량과 가치를 제공할 수 있는 급여 관리 서비스를 모색하고 있습니다.
EY는 이렇게 도와드립니다
현 근무 환경 속에서 여러분의 급여 관리 시스템을 미래에도 효과적으로 활용 가능하게 만들 수 있을까요?
광범위한 디지털화, 급격한 글로벌 확장, 실시간 연결, 전례 없는 인력 모델 변화, 그리고 전 세계적인 긱 경제(gig economy) 트렌드는 새로운 일상이 되었으며 이러한 변화는 그저 시작에 불과할 수 있습니다.
국내 서비스 제공자와 급여 애그리게이터(aggregator)를 활용하는 것은 과거에나 사용하던 방식입니다. 환경이 파괴적으로 변할수록 기업들은 단지 변화에 발 맞추어 가기보다는 시대에 앞서가는 서비스 제공자를 원하고 필요로 합니다. EY의 글로벌 급여 관리 서비스는 이러한 지원을 제공할 수 있습니다.
EY는 전 세계 150개 이상의 국가를 포괄하는 인하우스 급여 관리 서비스를 제공하고 있습니다. 하나의 글로벌 디지털 작업 프로세스를 기반으로 엔드투엔드 통합 솔루션을 활용하여 고객의 급여 업무를 즉각적으로 관리하고 있습니다.
모빌리티, 재무, 세무, 인사 분야에서 제공하는 서비스를 연결하고 고객에게 EY 자원에 대한 접근성을 부여하여 차별화된 경험을 가능케 합니다. 또한 EY Payroll 전문가들은 혁신을 선도하며 디지털 세상에서 앞서 나가고 최신 기술을 활용하여 급여 관리 업무의 자동화 및 변화를 이끌어 냅니다.
EY는 여러분이 빠르게 변화하는 비즈니스 수요에 유연하게 대처할 수 있도록 통합 솔루션을 활용하여 일용직 증가, 다세대적인 인력 구조, 인재 및 글로벌 모빌리티 확보 경쟁 등의 근본적인 인사 아젠다 변화에 대한 실시간 대응을 지원합니다.
EY의 급여 관리 서비스는 하나의 프로세스와 통제 프레임워크를 기반으로 전 세계 어느 곳에서도 여러분이 급여 관리 업무를 혁신하고 미래에 대한 준비를 갖출 수 있도록 도움을 제공하며, 이를 통해 글로벌 급여 관리의 디지털화를 한 단계 더 발전시켜 줍니다.
하나의 지붕 아래 하나의 서비스 제공자 및 솔루션 원천이 수준 높은 고객 경험을 가능케하며, 이는 고객사의 규모, 산업 혹은 국적에 관계 없이 제공 가능합니다. EY는 여러분에게 있어 가장 중요하고 근본이 되는, 바로 사람을 관리하는 데 최선의 도움을 제공합니다.
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