인력 채용 및 교육은 기업 성공의 핵심입니다. 급변하는 세상에서 우수한 EY 인재들을 위해 커리큘럼을 만든 것은 영광스러운 일입니다.
Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent
EY에서 어떤 기회를 얻을 수 있는지 확인하고 온라인으로 입사 지원하세요.
키워드 또는 지역별로 EY의 취업 기회를 검색합니다. 채용 정보는 서비스 라인 및 지역별로 나열되며, 특정 요구 사항에 대한 자세한 정보는 직무기술서에서 확인할 수 있습니다. 온라인으로 지원하려면 ‘채용 정보 찾기(Find Jobs)’ 버튼을 클릭하기만 하면 됩니다.
프로필 및 지원서 작성은 30분 정도 소요됩니다. 언제든 지원서를 저장하고 필요할 때 다시 불러올 수 있습니다. 한 개 이상의 포지션에 지원하거나 여러 곳에 근무를 지원할 때는 각 지원 건에 대해 지원서를 모두 작성해야 합니다. 지원자 프로필 계정을 통해 지원서를 손쉽게 검토하거나 업데이트하고 철회할 수 있습니다.
여러분의 이력서가 정상적으로 접수되면 알려드리며, 서류 합격 시 면접이 진행됩니다.
면접에 대비하고 절차를 완료하세요
여러분 자신에 대한 이야기, 유관 경력, 현재 시장 동향 및 산업 현황에 대한 자신만의 관점 등에 대해 생각해 보세요.
EY는 개개인의 특성과 강점에 대해 파악하고자 합니다. 그리고 여러분 또한 이를 통해 EY가 여러분이 원하는 기업인지 확인할 좋은 기회이기도 합니다. 인터뷰를 통해 본인이 맡게 될 업무, 기대치, 복지 및 EY에서 나아가고자 하는 비전에 관해 확인하시길 바랍니다.
귀하의 인터뷰는 대면, 전화와 동영상이 결합된 방식일 수 있습니다. 지금 당장은 코로나 19 대유행으로 직접 만나지는 못하지만, 그래도 가상으로 인사하게 되어 기쁩니다. EY는 안전하게 연결하고, 서로를 알아가고, 연결 상태를 유지하는 다양한 기술을 보유하고 있습니다.
각 국가마다 팬데믹에 대응하는 단계가 다르며, 이에 따라 현지 채용 담당자가 필요한 모든 정보를 제공합니다. 우리의 최우선 과제는 EY 임직원과 지원자의 편안함, 안전 그리고 건강입니다.
또한, 온라인 또는 테스트 센터에서 서면 평가를 완료하도록 요청할 수 있습니다. 역할에 따라 필요한 기술이 다르기 때문에 해당 국가, 서비스 라인 및 역할에 맞춰 정확한 구조와 내용이 달라집니다. 이와 관련한 내용은 계속 연락하며 다음 단계에 대한 피드백과 지침을 제공해드립니다.
EY의 제안을 검토하고 입사를 준비하세요.
최종 면접 합격한 후, 입사하시길 원하시면 EY는 서면으로 공식적인 제안을 진행할 것입니다. 문의사항 있으면 언제든지 문의하시기 바랍니다. EY는 항상 여러분과 함께하길 바라며 여러분의 입사를 기다리고 있습니다.
새로운 회사에 입사하는 것은 부담스러울 수도 있습니다. 이에 EY는 글로벌 온보딩 포털을 통해 여러분의 입사가 원활히 진행되도록 지원하고 있습니다. 입사 전 모든 절차를 완료하고 준비가 완료된 상태에서 EY에서 근무를 시작하게 될 것입니다.
입사 제안을 수락하는 순간부터 여러분은 EY와 함께하게 될 것입니다. 입사 후, 동료들과 네트워크를 형성하는 기회를 갖게 되고 직급에 맞는 오리엔테이션에 참석하게 될 것입니다. 우리는 여러분이 EY의 멤버로서 가치를 느끼고 EY에서의 특별한 경험을 통해 성공할 수 있는 기회를 제공하고자 합니다.
