Mitä etsimme?

Kehity ja vaikuta globaalissa ympäristössä

EY:llä uskomme, että tulevaisuuden työskentely on kiehtovampaa, joustavampaa ja globaalimpaa kuin koskaan aikaisemmin. Myös automatisaatio tuo uusia ja entistä mielenkiintoisempia työmahdollisuuksia.

On selvää, että useimmat meistä tulevat työskentelemään sellaisten teknologioiden parissa, joita ei ole vielä keksitty ja ratkaisemaan ongelmia, joita ei osata vielä tunnistaa. Sen vuoksi tämänhetkinen osaaminen vanhenee ja muuttuu tarpeettomaksi nopeammin kuin koskaan aiemmin - samalla kun teknologian osaaminen kehittyy.

Tämän vuoksi painotamme rekrytoinneissa oikeaa asennetta enemmän kuin pelkkää osaamista.

Tutustu mahdollisuuksiin

Oma asenteesi vaikuttaa edistymiseesi, kehittymiseesi ja tulevaisuuteesi.

Osaamisellasi on merkitystä. Olemme kuitenkin yhä enemmän sitä mieltä, että asenteellasi – eli sillä miten ajattelet ja toimit – on aivan yhtä suuri merkitys menestyksesi kannalta kuin koulutuksen ja työkokemuksen avulla saavutetuilla taidoilla.

Oikea asenne auttaa mukautumaan muutoksiin ja hallitsemaan muutoksia paremmin. Pystyt havaitsemaan mahdollisuuksia paremmin, johtamaan muita ja hyödyntämään heidän näkemyksiään mahdollisimman tehokkaasti.

Kukaan ei osaa kaikkea, mutta oikea asenne auttaa selviämään yllättävistä tilanteista, pysymään ketteränä, hahmottamaan tulevan ja pysymään mukana nopeasti muuttuvassa maailmassa.

Ajattelutapasi auttaa etenemään uralla, oppimaan uutta, mukautumaan ja hankkimaan uusia taitoja.

Uskomme, että seuraavat kolme ominaisuutta ovat onnistumisen kannalta äärimmäisen tärkeitä jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä: innovatiivisuus, analyyttinen ajattelu ja globaali ajattelutapa.

Mitä analyyttinen ajattelu on?

Ymmärrät analytiikan ja datan tärkeyden työssäsi, ja kykenet erottelemaan, muokkaamaan ja tulkitsemaan relevanttia dataa.

Olet synnynnäinen ongelmanratkaisija ja pystyt muokkaamaan monimutkaisen datan selkeiksi ja hyödyllisiksi kokonaisuuksiksi. Jaat mielelläsi tulokset sekä yrityksen sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Haluat esittää jatkuvasti parempia kysymyksiä saadaksesi relevantit tiedot ja ymmärtääksesi, miten niitä voidaan hyödyntää.

Mitä innovatiivisuus tarkoittaa?

Saat aikaan muutoksia tunnistamalla tulevaisuuden mahdollisuudet, joita ei ole vielä olemassa, ja suhtautumalla intohimoisesti muutokseen ja innovaatioon.

Osallistut uusien ideoiden markkinoille tuomiseen ja ajattelet ennakkoluulottomasti myös silloin, kun muut ovat toista mieltä.

Abstraktimmat taidot, kuten luovuus ja kyky johtaa ja hyötyä muutoksista täydentävät perusosaamistasi, kuten kykyä ennakoida ja kriittistä ajattelua.

Näe miten innovaatio muuttaa maailmaa (EN)

Mitä globaali ajattelutapa tarkoittaa?

Osaat ajatella, toimia ja johtaa kansainvälisessä, globaalissa ympäristössä. Edistät innovaatiota ja tunnistat luovat ratkaisut yhteistyössä asiakkaiden ja kollegoiden kanssa kaikkialla maailmassa.

Arvostat monimuotoisuutta, olet avoin ja haluat ajatella ja työskennellä omat rajasi ja ajattelusi ylittävällä tavalla luodaksesi uusia ideoita ja kohdataksesi ongelmat uudella tavalla.

Olet utelias ja arvostat eri markkinoita sekä kulttuureja edustavia ihmisiä ja yrityksiä. Pystyt hyödyntämään näitä eroja laatiaksesi entistä parempia ratkaisuja asiakkaille.

Asiakkaamme haluavat työskennellä globaalin ajattelutavan omaavien asiantuntijoiden kanssa. Globaali ajattelutapa on todellinen kilpailuetu, joka auttaa mukautumaan ja edistää myös asiakkaiden kehittymistä.

Odotamme paljon, mutta myös annamme paljon.

Etsimme vahvoja viestijöitä, tiimiosaajia ja sopeutumiskykyisiä johtajia.

EY:llä viestintä on tehokasta erilaisista kulttuureista, maantieteellisestä sijainnista, uskonnosta, etnisestä taustasta ja kielestä huolimatta. Olemme avoimia, kunnioittavia, yhteistyökykyisiä ja avuliaita tiimityöskentelijöitä. Olemme myös ketteriä, sopeutuvaisia ja periksiantamattomia, ja uskomme elinikäiseen oppimiseen. Haluamme olla aina ajan tasalla.

Jos tämä kuulostaa sinulta, lue lisää siitä, miten voit hakea töihin EY:lle.