Hakeminen EY:lle
Rekrytointi
Lue lisää EY:n rekrytointiprosessista ensimmäisistä vaiheista alkaen aina lopulliseen haastatteluun asti, ja löydä juuri sinulle sopiva tapa tulla osaksi EY-tiimiä.
Vinkkejä haastatteluun
Haastattelusi on meille molemmille hieno tilaisuus tutustua toisiimme ja selvittää, voisiko tässä olla jonkin erityisen alku. Lue kuinka sinun kannattaa valmistautua, miten teet meihin vaikutuksen ja poimi vinkit kysymyksistä, joita voit kysyä meiltä.
Uudenlainen ajattelu, arviointikyky, empatia, sopeutumiskyky ja luovuus ovat muuttumassa äärimmäisen tärkeiksi ominaisuuksiksi työtehtävissä – tulevaisuuden työpaikalla ihmisten ja digitaalisen teknologian luoma arvo yhdistyy juuri näissä taidoissa.
Michael Bertolino
Johtaja, EY Global People Advisory Services
Mitä haemme
Ajattelutapasi ovat yhtä tärkeitä kuin taitosi. Empatiakykysi ja uteliaisuutesi sekä kykysi oppia, kyseenalaistaa ympäröivää maailmaa, toipua virheistäsi ja pysyä luovana on meille tärkeää. Digitalisoituvassa maailmassa inhimillisimmät ominaisuutesi nousevat arvoonsa.
Omaa polkua rakentamassa - EY:n urablogi
Tervetuloa seuraamaan arkea EY:llä, kurkistamaan kulissien taakse sekä tutustumaan EY:läisiin ja heidän uratarinoihinsa.
Edellinen
Seuraava
