Oletko valmis tulevaisuuden työpaikkoihin?
Organisaatiot ympäri maailman ovat siirtymässä etätyöstä hybridityöskentelyyn. Siirtymiseen tarvitaan uutta teknologiaa, tehokasta toimistotilaa ja lisää yhteistyötä.
Bricks, Bytes ja Behaviors
Luodakseen tulevaisuuden kestäviä työpaikkoja, organisaatioiden on tehtävä töitä useilla toiminta-alueilla, kuten kiinteistöt, henkilöstöhallinto (HR) ja tietotekniikka (IT). Me kutsumme niitä nimillä Bricks, Bytes ja Behaviors.
EY:n muutosmatka tulevaisuuden työympäristöön
EY:n uusi hybridityömallia tukeva pääkonttori Helsingissä on suunniteltu uudistamaan työskentelyä ennennäkemättömällä tavalla. Kokonaisvaltaisessa mallissa yhdistyvät fyysinen (Bricks), digitaalinen (Bytes) kulttuuri ja johtaminen (Behaviours) luodaksemme poikkeuksellisen työntekijäkokemuksen. Katso ohesta, kuinka Bricks, Bytes and Behaviour -mallia hyödynnettiin kestävän työympäristön luomisessa.
Miten voimme auttaa teitä tulevaisuuden työn murroksessa?
Ota yhteys ja lähde luomaan tulevaisuuden kestäviä työpaikkoja kanssamme.
Uusimmat näkemyksemme
EY.n hybridimalli
Tulevaisuuden kestävät työpaikat perustuvat tutkimukseen, luottamukseen ja yksilöllisten tarpeiden, mieltymysten ja elämäntilanteiden kunnioitukseen. Tiedämme, ettei yksi koko sovi kaikille.
EY:n hybridimalli antaa työntekijöillemme joustavuutta tehdä asiakkaiden ja kollegojen kanssa yhteistyötä milloin tahansa ja milloin tahansa. Hybridiyhteistyön mahdollistaa teknologia ja vahva kulttuuri, joka inspiroi innovaatiota – silloin kaikki on mahdollista.