Women. Fast forward
Women. Fast Forward heißt unsere globale Plattform, die es unseren Mitarbeitern, Kunden und der Gemeinschaft ermöglicht, sich beim Thema Gleichstellung einzubringen.
Jedes Jahr feiern EY-Teams den Internationalen Frauentag, um den unglaublichen Beitrag von Frauen für unsere Welt zu würdigen. Doch unser Engagement geht weit darüber hinaus. Bei EY schaffen wir eine Kultur, um das Potenzial von Frauen zu nutzen, um die Gesellschaft zu verändern und um eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Women. Fast Forward fördert Vielfalt, indem es Frauen und Mädchen ermöglicht, ihr Potenzial durch Bildung, Mentoring, Innovation und unternehmerische Möglichkeiten zu entfalten. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die das Schließen der Kluft zwischen den Geschlechtern unterstützt und ein Umfeld fördert, in dem alle in der Lage sind, Architekten des transformativen Zeitalters zu werden.
Bekanntgabe der 14 weiblichen Führungskräfte, die für die Asien-Pazifik-Klasse des EY Entrepreneurial Winning Women™ Asia-Pacific-Programms 2021 ausgewählt wurden.
Lassen Sie uns an diesem Internationalen Frauentag Wege finden, um in unseren Rollen und unserem Leben gleichberechtigter zu werden. Sorgen wir dafür, dass sie dazugehört.
Um dies zu erreichen, konzentrieren wir uns auf drei verschiedene Bereiche:
- Frauen in Führung
- Frauen in Technologie
- Unternehmerinnen
In diesem sich ständig verändernden Umfeld ist es wichtig, inklusiv zu sein und neue Perspektiven zu finden, um innovativ zu sein und Wachstum zu erhalten. Organisationen können dies erreichen, indem sie #Shebelongs sicherstellen, indem sie mehr Frauen in Entscheidungen, Gestaltung und Umsetzung einbeziehen – nicht nur an der Spitze der Pyramide, sondern über alle Ebenen hinweg.
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