EY Karriereblog
Wir möchten euch zeigen, wie Talente in einem internationalen Unternehmen wie EY Karriere machen. Talente, die sich auf unterschiedlichen Stufen ihrer beruflichen Entwicklung befinden und dabei von einer exzellenten beruflichen Förderung profitieren.
Bewirb dich jetzt und starte deinen eigenen Weg bei EY
Ihr lest detailliert von persönlichen Karrierewegen, langfristigen beruflichen Beziehungen, CSR-Projekten mit Arbeitnehmer:innen und Geschichten über die grenzübergreifende Zusammenarbeit in globalen Teams.
Mit diesem Blog verfolgen wir auch das Ziel, unseren Anspruch Building a better working world in seinen vielen Facetten für Mitarbeiter:innen, Mandant:innen und die Gesellschaft zu erläutern.
Unser Blog richtet sich an alle, die sich für die vielfältigen und spannenden Karrieremöglichkeiten bei EY interessieren, ob als Bewerber:innen oder Teil der interessierten Öffentlichkeit.
Blogbeiträge
Maurice über seinen Karrierewechsel von der Polizei zu EY
From cop to the top: Maurice hat nach sieben Jahren bei der Polizei den Wechsel gewagt und arbeitet heute bei EY Forensics. In unserem Gespräch gibt er Einblicke in die Gründe für seinen Karrierewechsel
Silvana über Tech, Nachhaltigkeit und das Potenzial von Diversität in Führungsetagen
Silvana gestaltet die Tech-Branche als Senior Managerin im Technology Consulting bei EY aktiv mit. Dabei setzt sie ihren Fokus auf das Zusammenspiel von Tech und Nachhaltigkeit. Im Interview gibt sie Einblicke in ihre Karriere von der Praktikantin bis hin zur Führungskraft.
Hackathon meets Strategy & Transactions: Karriere-Kickstart mit Skyline-Blick
Stellt euch ein Event vor, das einfach alles zu bieten hat: eine Location mit einem atemberaubenden Blick über die Frankfurter Skyline, Networking, Hacking-Challenges und eine unvergessliche Afterparty – all das gab es auf unserem DataBeats Hackathon.
Beyond Boundaries – unser queeres Karriere-Event in Berlin
Vom Regenbogenkiez zu den vielfältigen Karrierewegen bei EY. Sandra Mielke berichtet von einem Tag voller Inspiration und was es heißt, „Out and Proud“ bei EY zu sein.
Steuern meets KI – Einblicke in die Tax Technology
Von der Black Box zum sichtbaren Mehrwert für Mandant:innen. Christian berichtet im Interview von seiner Arbeit in der Tax Technology und welche Rolle KI dabei spielt.
EY Taste of Tomorrow: Appetit bekommen auf die Beratung
Bei EY gibt es viele spannende Bereiche zu entdecken: von Business über Technology hin zu People und Risk Consulting. Heute begleiten unsere Berater:innen Unternehmen und deren Mitarbeitende, um diese fit für künftige Herausforderungen zu machen – interdisziplinär und auch international.
Der Weg ist das Ziel – wie Andre seinen persönlichen Karriereweg gestaltet
Master, Berufseinstieg, Auslandserfahrung – warum nicht alles kombinieren? So macht es Andre. Wie, das erzählt er im Interview.
Mentoring @ EY – Wie Suzanne Frauen auf ihrem Karriereweg unterstützt
Netzwerke bieten die Chance, voneinander zu lernen, von den Erfahrungen anderer zu profitieren und gemeinsam zu wachsen. Gerade Frauen sollten sich stärker untereinander vernetzen, findet Suzanne.
Von Innovation zu Integration – Wie Nadine und das Young Leadership Board die Zukunft bei EY gestalten
Seit November ist Nadine Mitglied des Young Leadership Board. Wie sie die Weichen für eine noch bessere Zusammenarbeit zwischen allen EY-Mitarbeitenden stellt, erfahrt ihr im EY-Blog.
Über den Tellerrand schauen – Cihans Zeit bei EY in Frankreich
Den eigenen Horizont erweitern – das hat Cihan mit dem neuen SWAP-Programm geschafft. Was für Erfahrungen er an unserem Standort in Lille gemacht hat, erzählt er im Interview.
Von Münster nach Manhattan – mit „Set Sail“ über den großen Teich
So geht Praktikum auch! BWL-Student Jan sammelt seine Praxiserfahrung nicht um die Ecke, sondern in der Stadt, die niemals schläft.
Eine für alle, alle für eine – Female Empowerment bei EY
Ist das Leben als Beraterin hart? Was braucht es, um in der Branche Fuß zu fassen? Sarah, Tugba und Sarah wollen mehr Female Talents in die Beratung holen. Im Interview berichten sie von ihren Erfahrungen und räumen mit Mythen über das Consulting auf.
Deine Ansprechpartnerin für alle Themen und Rückfragen rund um den Karriereblog
Caroline ist seit Juni 2021 im Employer Branding Team in Deutschland tätig. Als Employer Branding Social Media und Online Communications Specialist verantwortet sie alle Personalmarketing Maßnahmen auf unseren Social Media Kanälen und der Karrierewebseite. Dazu gehört unter anderem die Weiterentwicklung des Karriereblogs, wo sie spannende Persönlichkeiten und Insights aus der EY-Welt vorstellt und teilt.
Unser Recruitment Center
Du hast noch Fragen zur Bewerbung, Einstiegs- und Bewerbungsmöglichkeiten oder deiner beruflichen Entwicklung bei EY?
Meld dich gerne bei uns. Unser Team steht dir telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Anfrage.
Telefon: +49 (6196) 996 10005
E-Mail: karriere@de.ey.com
Triff uns persönlich und besuche uns auf einem unserer zahlreichen Events. Nutze deine Chance und erfahre auf unseren Recruiting-Veranstaltungen mehr über deine Karrierechancen bei EY.
