Unser Ziel
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür steht unser Anspruch „Building a better working world“. Mit unserem umfassenden Wissen und der Qualität unserer Dienstleistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Kapitalmärkte und Volkswirtschaften. So leisten wir einen wichtigen Beitrag, um die Welt zu verändern – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandanten und die Gesellschaft insgesamt.
In der schnelllebigen Welt von heute ist unser Unternehmenszweck ("Purpose") der Kompass, der unseren mehr als 300.000 Mitarbeitende den Weg zeigt. Er leitet unsere tägliche Arbeit und zeigt, wofür wir als Unternehmen eintreten und warum. Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation, unterstützen sie beim Kauf und Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen und führen erstklassige Prüfungen durch. Wir arbeiten mit Entrepreneuren, Regierungen und der öffentlichen Hand zusammen, um gemeinsam deren drängendste Herausforderungen zu lösen.
Mit unseren vier integrierten Geschäftsbereichen — Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung, Consulting und Strategy and Transactions — sowie unserem Branchenwissen unterstützen wir unsere Mandaten dabei, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln sowie Risiken einzuschätzen, um verantwortungsvolles Wachstum zu fördern. Unsere interdisziplinären Teams helfen Unternehmen bei der Einhaltung regulatorischer Standards, halten Investoren auf dem neuesten Stand und stellen sicher, dass unsere Mandanten den Bedürfnissen ihrer Stakeholder gerecht werden.
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einer besseren Welt in nachhaltigem und inklusivem Wachstum liegt. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeiter und treiben Innovationen voran. Wir sind stolz darauf, bei der Arbeit mit unseren Mandanten und Stakeholdern unser Know-how und unsere Erfahrungen einzubringen, um so unserem Anspruch gerecht zu werden – eine Welt zu schaffen, die besser funktioniert.
Unsere Mitarbeitenden
Building a better working world: Unser Purpose ist das Fundament unserer Unternehmenskultur.
Bei EY bilden wir Führungskräfte aus, die die Welt verändern.
Unsere 300.000 Mitarbeitenden und eine Million EY-Alumni bilden ein starkes Netzwerk. Jeder dieser Menschen führt und inspiriert andere während seiner Zeit bei EY und darüber hinaus und erweckt durch seine tägliche Arbeit unseren Purpose zum Leben.
Im Rahmen unseres weltweiten Award-Programms „Better begins with you“ können EY-Beschäftigte Kolleginnen und Kollegen nominieren, denen es auf inspirierende und eindrucksvolle Weise gelungen ist, unseren Purpose „Building a better working world“ Wirklichkeit werden zu lassen.
Wird die Welt wirklich grün?
Der Kurs steht fest und ist unumkehrbar: Bis 2050 wird Europa klimaneutral sein. Nach der Digitalisierung treibt die Dekarbonisierung die nächste große Transformation.
17 August 2020
Wachstum schaffen, das allen zu Gute kommt
In Zeiten des Wandels brauchen Unternehmen einen Partner, der ihnen den Weg weist und sie auf ihrer Reise begleitet. Indem wir unseren Kunden helfen, die Transformation zu meistern, tragen wir mit dazu bei, dass die Welt besser funktioniert.
6 März 2020
Wie wir unsere gesellschaftliche Verantwortung mit Leben füllen.
In unserem Nachhaltigkeitsbericht geben wir einen Einblick in unser Handeln und zeigen unseren Einfluss auf Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt auf.
7 Jänner 2022
Einsatz für Vielfalt und Inklusion
EY bemüht sich besonders um Vielfalt und Inklusion. Als Ausdruck dafür hat das Global Executive eine Erklärung veröffentlicht.
Unser Einsatz für die Menschenrechte
Wir glauben fest daran, dass eine bessere Arbeitswelt möglich ist, und mit der Erklärung unseres Global Executive verpflichten wir uns zur Förderung der Menschenrechte.
Unsere Geschäftsführung
Wie wir unsere gesellschaftliche Verantwortung mit Leben füllen.
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7 Jänner 2022
Werden Österreichs Unternehmen immer digitaler?
Die Bedeutung digitaler Technologien für das Geschäftsmodell mittelständischer Unternehmen steigt durch Corona.
7 Juli 2022
Geschäftsführung
In einer sich schnell verändernden Welt erzielen wir bei EY eine nachhaltige Wirkung, indem wir uns auf unser Ziel konzentrieren, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Carmine Di Sibio
EY Global Chairman and CEO
Inklusives und nachhaltiges Wachstum
Wir glauben, dass eine bessere Arbeitswelt eine solche ist, in der alle zu einem nachhaltigen Wirtschaftswachstum beitragen und daran teilhaben können.
In den vergangenen 30 Jahren haben der rasante technologische Fortschritt, die zunehmende Globalisierung und der demografische Wandel enorme Vorteile mit sich gebracht, gleichzeitig haben viele Menschen aber auch das Gefühl, ins Hintertreffen zu geraten.
Wir glauben, dass wirtschaftliches Wachstum und soziale Teilhabe untrennbar miteinander verwoben sind. Wohlstand für alle kann nur durch mehr Chancengleichheit und eine gerechtere Gewinnverteilung erzielt werden.
Im Rahmen unserer Arbeit, unseres weitreichenden Netzwerks und unserer unternehmerischen Verantwortung machen wir uns für ein Wachstum stark, das jedem die Möglichkeit bietet, am wirtschaftlichen Erfolg teilzuhaben und von ihm zu profitieren – heute und in Zukunft.
Löst digitale Inklusion das Problem der sozialen Ungleichheit?
Die digitale Revolution kann dazu beitragen, die soziale Ungleichheit zu minimieren – doch nur, wenn sich Unternehmen aktiv für digitale Inklusion einsetzen.
Neun Ideen für ein fortschrittliches LGBT und Leitbild in globalen Organisationen
Erfahren Sie, wie die Förderung von Diversity und Inklusion von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transgender in globalen Unternehmen aussehen kann.
Vertrauen in die Kapitalmärkte schaffen
Indem wir Transparenz fördern, zu finanzieller Stabilität beitragen und inklusives Wachstum ermöglichen, schaffen wir Vertrauen in die Kapitalmärkte.
Eine erstklassige Wirtschaftsprüfung ist ein wichtiger Schlüssel zu gesunden Kapitalmärkten. Doch alle unsere Dienstleistungen unterstützen Unternehmen dabei, ihre Performance zu verbessern und so zu einer robusteren Volkswirtschaft beizutragen, von der alle Mitglieder der Gesellschaft profitieren. Wir nehmen unsere Rolle in den Kapitalmärkten sehr ernst und tauschen uns mit unseren Stakeholdern regelmäßig zu wichtigen Themen aus. Dadurch können wir die wichtige Rolle von Unternehmen in unserer Gesellschaft sowie die politischen Rahmenbedingungen unserer Arbeit besser einschätzen. Dieses Wissen bringen wir in den Prozess der Meinungsbildung des Gesetzgebers, von Aufsichtsbehörden und Investoren ein, wenn es um regulatorische Änderungen oder breitere politische Fragestellungen geht.
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