3 Minuten Lesezeit 6 März 2020
Wachstum schaffen

Wachstum schaffen, das allen zu Gute kommt

Von EY Österreich

Wegbereiter des Wandels

3 Minuten Lesezeit 6 März 2020
Verwandte Themen Unternehmenszweck Wachstum

In Zeiten des Wandels brauchen Unternehmen einen Partner, der ihnen den Weg weist und sie auf ihrer Reise begleitet. Indem wir unseren Kunden helfen, die Transformation zu meistern, tragen wir mit dazu bei, dass die Welt besser funktioniert.

Jahresergebnisse

Ob neue Geschäftsmodelle oder der Gang an den Kapitalmarkt, Data Analytics oder Cybersecurity: Mit unseren Leistungen helfen wir Unternehmen, die digitale Transformation zu meistern und am Markt erfolgreich zu bleiben.

Umsatz je Serviceline
Wir nehmen bei der Digitalisierung der Wirtschaftsprüfung eine Vorreiterrolle ein, gerade auch weil wir berücksichtigen, dass in der Arbeit des Wirtschaftsprüfers der menschliche Faktor unentbehrlich ist.
Gerhard Schwartz
Leiter Wirtschaftsprüfung bei EY Österreich
Im neuen Geschäftsjahr wollen wir verstärkt den Einsatz von Robotics und Data Analytics in der Steuerberatung vorantreiben. Die Digitalisierung des Steuerwesens wird das wichtigste Thema bleiben – für unsere Kunden wie auch für uns selbst.
Andreas Stefaner
Leiter Steuerberatung bei EY Österreich
Ob Fusion, Unternehmenskauf oder Divestment – wir bieten das strategische Rüstzeug, damit unsere Mandanten wachsen und sich erfolgreich transformieren können.
Eva-Maria Berchtold
Leiterin Strategy and Transactions bei EY Österreich
Die Nachfrage nach unseren ganzheitlichen Beratungsleistungen von der Strategie über die technologische Umsetzung bis hin zur Organisations- und Kulturentwicklung ist groß. Kunden schätzen unsere multidisziplinär arbeitenden Teams, das internationale Know-how und unsere Kompetenz bei der Implementierung neuer Technologien. Damit unterstreichen wir unsere Zielsetzung, der führende Transformationsberater im digitalen Umfeld zu sein.
Axel Preiss
Leiter Unternehmensberatung bei EY Österreich

Talente-Management bei EY: zukunftsorientiert, digital und vielfältig

Die Kompetenz, das Engagement, die Vielfalt und die Innovationskraft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Ressourcen und unser größtes Kapital. Als Prüfungs- und Beratungsorganisation bemisst sich der Wert unserer Leistungen maßgeblich an den Menschen, die für uns arbeiten. Sie machen unser Unternehmen unverwechselbar. Daher sind Rekrutierung, Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter für EY von hoher Bedeutung. 

Mitarbeiterninnen und Mitarbeiter Österreich
Zahlen Team Österreich

Fazit

Mit „Building a better working world“ haben wir ein klares Bekenntnis abgelegt, ein positiver Mitgestalter der Gesellschaft zu sein. Wir machen verantwortungsvolles Denken und gesellschaftliches Engagement zum Leitfaden unseres Handelns und füllen so unseren Anspruch mit Leben.

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