已經舉辦23屆的《安永世界企業家大獎》，每年匯集了來自世界各地的企業創辦人、執行長和商業領袖，參與這個全球優秀領袖的選拔盛會，臺灣更是參加了18屆之久。徐秀蘭董事長從本屆近5,000名全球《安永企業家獎》得主，以及參與《安永世界企業家大獎》45個國家的49名強大的企業家競爭對手中勝出。
徐秀蘭董事長身為優秀的女性企業家，以突破卓越的企業家精神，獲得評審團一致肯定拿下冠軍殊榮。這更是《安永世界企業家大獎》舉辦23年以來，首次由臺灣企業家光榮摘下《安永世界企業家大獎》年度大獎得主，也是舉辦以來獲此殊榮的第三位女性企業家，更讓全球看見臺灣頂尖成功的企業家們，充滿韌性不畏挑戰的積極精神。
徐秀蘭董事長在今年全球強大的企業家競爭對手中勝出，她表示「參加此次國際性的企業家大獎，認識在不同領域都很傑出、成功的企業家們。在與各國企業家們的交流中學到最多的是，要持續秉持著『分享、熱情承諾』的企業家信念，也會將此信念分享給團隊們及全球更多的人。」她更表示「經營企業一路走來，始終秉持著『初心不變、熱情不減』，也感謝環球晶圓在各國出色、優秀的團隊付出許多心力。」
《安永企業家獎》是全球第一個表彰優秀企業家的國際獎項，自1986年在美國威斯康辛州密爾瓦基市開辦，已延伸至超過60個國家的145個城市參與，表揚以智慧和毅力創辦、成功經營的企業家們。《安永企業家獎》表揚超過上千名成功、具創新精神的企業家，包括戴爾電腦的麥克．戴爾（Michael Dell）、星巴克咖啡的霍華．休茲（Howard Schultz）等近年來叱吒風雲的企業家，都曾是《安永企業家獎》得主。自2005年起，安永台灣開始舉辦《安永企業家獎》選拔共18年，將眾多臺灣優秀企業家帶至世界級殿堂交流，在今年更由臺灣女性標竿代表，成功地拿下全球大獎的殊榮。
今年贏得《安永世界企業家大獎》的環球晶圓(股)公司董事長徐秀蘭，展現卓越的領導力、執行力及創新力，落實策略管理、帶領技術升級，以擴廠、併購的雙軌制策略，積極拓展全球化佈局，帶領環球晶圓成為標竿企業。
徐秀蘭帶領環球晶圓已在全球的9個國家設立17個營運生產基地，位居臺灣半導體產業最大的矽晶圓製造商、全球第三大半導體矽晶圓製造商之地位。在徐秀蘭的布局領導下，環球晶圓陸續開發歐洲、美國、日本等半導體市場的國際大廠客戶，增加高附加價值訂單，提升營運成績。面對新冠疫情及地緣政治日益衝突的等衝擊，她持續以風險分散為戰略，以在地化生產、多元化採購、自動化生產的三大策略，積極建構具韌性的供應鏈。
徐秀蘭以「運籌臺灣、全球發展」的前瞻遠景，成功領導四次跨國併購策略，擴大全球營運藍圖。在企業永續經營之路上，秉持致力與客戶共同成長、與員工追求卓越、為股東創造價值的三大目標。環球晶圓全力支持臺灣淨零轉型目標，集團旗下積極建置開發太陽能電廠，期望逐步實踐2050年100%使用再生能源之長期目標，減少發電過程產生的碳排放量，有助環境永續發展。
而《安永企業家獎》在臺灣舉辦至今已第19屆，將臺灣獨有的企業家精神及經驗延伸至全世界，報名截止日期從即日起至7月31日止，敬邀臺灣企業家共襄盛舉，參與這個全球第一個表彰優秀企業家的國際性獎項，接受《安永企業家獎》的尊榮表揚。
歡迎瀏覽《安永企業家獎》臺灣網頁。
關於《安永企業家獎》
由安永（EY）創辦的《安永企業家獎》（EY Entrepreneur Of The Year），是全球第一個表彰優秀企業家的國際獎項，表揚以智慧和毅力創辦並成功經營企業的企業家。自1986年於美國威斯康辛州密爾瓦基市（Milwaukee, Wisconsin）開辦以來，至今已邁入第37個年頭，並已延伸至超過60個國家的145個城市參與。
從2001年的5月開始，各舉辦國的年度企業家大獎得主，皆受邀參與《安永世界企業家大獎》頒獎典禮，與來自全球的企業菁英，一同角逐年度世界企業家的桂冠。
《安永企業家獎》前後表揚超過上千名最成功與最具創新精神的企業家，包括：太陽劇團的蓋．拉里貝特（Guy Laliberté）、戴爾電腦的麥克．戴爾（Michael Dell）、星巴克咖啡的霍華．休茲（Howard Schultz）、雅虎的楊致遠（Jerry Yang）、亞馬遜網路書店的傑夫．貝佐斯（Jeff Bezos）、eBay拍賣網的皮耶．歐米迪亞（Pierre Omidyar）以及昇陽電腦的麥克里尼（Scott McNealy）等近年來叱吒風雲的企業家，都曾是《安永企業家獎》的得主。
2005年，安永台灣開始舉辦《安永企業家獎》選拔，期許表彰創造並帶領企業持續成長及革新的卓越企業家，以推崇他們的遠見、領袖風範和傑出成就來啟示社會。藉由參與這個具國際聲望的獎項，安永將臺灣優秀的企業家提升至世界級地位，讓他們與來自全球的成功企業家一起在國際舞臺上發光發熱。
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安永 | 建設更美好的商業世界
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以數據及科技為核心技術，安永全球的優質團隊涵蓋150多個國家的業務，透過審計服務建立客戶的信任，支持企業成長、轉型並達到營運目標。
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