安永家族企業之成長DNA模組

安永能為您做什麼

相較於一般企業，家族企業在經營上有其獨特需求，而每位家族成員的家族關係與關注重點不盡相同，有部分成員對企業持續經營不感興趣，亦有其他成員期待徹底地改造家族企業。

家族企業向來關注的重點為企業治理、接班傳承與財富管理。然而，我們也注意到多元化、專業人才、數位轉型、公益慈善及包容性資本主義等議題正逐漸成為現今全球家族企業經營的顯學，且多須由下一代家族成員帶領推動。

透過安永家族企業的成長DNA模組，安永協助家族企業領導人實現其個人與企業績效目標。上述模組是基於促進家族凝聚力、企業成長與長遠財富規劃等成功因素的考量而建構。

憑藉對上述成功因素的深入了解，並結合豐富實務經驗與知識，安永為家族企業領導人建構一套框架，使其可就重要議題進行引導式對話。

聚焦於家族、價值觀、企業與資產

每個家族企業皆獨一無二。然而，成功的家族企業卻有許多共同特點。安永逾百年來協助眾多家族企業傳承，從中累積豐富經驗，使安永能辨別出推動企業成長並實現永續傳承的關鍵因素。透過安永家族企業的成長DNA模組，安永協助家族企業領導人邁向其個人與企業目標，同時實現永續傳承的願景。

家族

當家族成員人數逐漸增加且關係趨於複雜時，制定完善的家族企業接班傳承計畫，至關重要。了解更多（EN）。

價值觀

因家庭成員的個人目標與價值觀不盡相同，故而衍生財政、法律與財務相關問題。了解更多（EN）。

企業

當家族企業的利潤需在越多的家族成員間進行分配，企業的永續成長與獲利能力就越重要。了解更多（EN）。

資產

隨著家族的財富管理越趨複雜，家族期望藉由設立家族辦公室以利專業化管理。了解更多（EN）。

無論何時何地，安永已準備好聆聽客戶需求。

安永透過成長DNA模組，對家族企業提出關鍵問題，耐心聆聽回應。過去數十年來，安永作為備受大型家族企業所信賴的顧問，我們定將與您共同解決您的家族企業所面臨的問題與疑慮。