人物故事
聽聽安永員工的親身說法，瞭解他們達成的目標、結交的朋友以及自身的經歷。
與安永對話
"我將運用自身的經驗，協助改善人們的生活品質，並把握機會學習新技能，同時拓展人脈。 "
Tatiana DeSouza
Consulting
員工是安永組織的核心
隨著世界朝數位化邁進，我們對於人類獨一無二的技能也更加重視。全世界有著眾多和您一樣的人才，持續透過提出構想、見解、創新、合作、對話與探索一切的渴望，推動世界進步。
除了奠定安永的獨特企業特質之外，安永員工也對我們每天服務的眾多客戶發揮影響力。安永員工運用個人知識與諮詢建議，推動涵蓋從汽車到零售業、醫療照護和能源等產業的發展與進步。
安永員工是組織最強大的一部分；他們透過討論激發構想，推動產品上市、為當地的社群做出改變，同時也協助客戶應對更有挑戰性的議題。我們希望您透過安永員工的貢獻，對於在安永的工作情形有更進一步的瞭解。
"當我在法律事務所的同期還在做研究的時候，我已經和身為公司管理高層的客戶坐著討論業務。我剛入行沒多久，就具備了豐富的經歷，這真的很不可思議。當合作夥伴解釋概念的時候，我可以在一旁學習瞭解。這是十分具臨場感的學習方式。 "
Laura Parker
Tax
目前我所從事的工作以及提供的服務，都來自我在安永所學到的專業能力。
Alexander Shitov
安永校友
"對於我所選擇的專案或客戶，我從來沒有被質疑過。沒有人會阻擋我，沒有人對我的做法提出質疑。這是完完全全就是創業家精神的體現，而這需要相當程度的信任才能做到。 "
Krati Laad
Consulting
我正準備幫助他人鼓起勇氣實現潛能，不論是我延伸團隊的員工，或是我們透過安永｢女性企業家⼤獎」計畫支持的企業家。
Lisa Schiffman
EY Global Leader and EY Entrepreneurial Winning Women™ Leader
安永校友
我們知道當今的商業世界是流動而且互相連結的，因此無論您在安永服務資歷是長期或短期，您在此所擁有的人際關係和經驗，都將在日後的職業生涯派上用場。安永透過安永校友網絡，讓前任與現職員工能互相交流，以便您持續分享知識與經驗。攜手合作，我們就能有更出色表現。
安永的數字表現
在我們 2018 年安永全球安永校友調查中，
74％在安永服務 4 到 5 年的安永校友表示，他們在安永的工作期間，都因潛移默化而發展出強烈的道德感，並且｢要做正確的事」。
這個比例會增加到
90％對於在安永服務 15 年以上的員工，
65%的人表示他們在安永服務的期間掌握到重要的思考技巧，也學會了對假設提出疑問、釐清模稜兩可的觀點，並更樂意去接受各種不同的想法。
