“Hacer que las cosas sucedan significa combinar estrategia y acción, en un entorno donde cada voz es escuchada y las ideas se transforman en resultados tangibles y efectivos"

Carlos Delafuente

EY-Parthenon Partner, EY Mexico and Colombia

Comprometido con la inclusión y la justicia en todos los aspectos de su vida. Entusiasta de la jardinería, y amante del tiempo en casa con su familia.

Carlos cuenta con más de 20 años de experiencia liderando proyectos y asesorando clientes en la transformación de sus negocios mediante integraciones y separaciones, la evolución de modelos de operación y la implementación de mejoras rápidas. Su enfoque en generar cambios positivos en tiempos cortos ha impactado notablemente en los resultados de compañías globales en los sectores de energía, farmacéutico y consumo, en países como Estados Unidos, México, Colombia y la región de Centroamérica.

Posee una amplia experiencia en planeación estratégica y gestión financiera de proyectos de consultoría para la optimización de procesos de negocio. Se especializa en la gestión de working capital y en la optimización de operaciones, incluyendo costos de supply chain, producción y mantenimiento, entre otros aspectos clave para la eficiencia empresarial.

Es Ingeniero Mecánico Electricista egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Se distingue por su capacidad analítica y sus habilidades en el manejo de equipos multidisciplinarios de alto desempeño. 

Cómo Carlos está construyendo un mejor mundo de negocios

Carlos está construyendo un mejor mundo de negocios al apoyar a sus clientes en la evolución y adaptación de sus operaciones a un entorno empresarial en constante cambio. A través de iniciativas de generación de valor, no solo optimiza los procesos existentes, sino que también introduce nuevas estrategias que aseguran la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo de las organizaciones que asesora.

Guiando con empatía, Carlos desarrolla equipos de trabajo multidisciplinarios que no solo cumplen con los desafíos actuales, sino que están preparados para liderar en el futuro. Al fomentar un ambiente colaborativo y de apoyo, cultiva talentos y capacidades que serán fundamentales para los negocios del mañana, asegurando así un legado de liderazgo y excelencia en cada proyecto que emprende.

 

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