Dein Benefits bei EY-Parthenon
Du liegst uns am Herzen und deswegen möchten wir, dass du dich rundum wohl fühlst. Daher bieten wir dir ein breites Weiterbildungscurriculum, die Möglichkeit dir jedes Jahr eine Auszeit von bis zu drei Monaten zu nehmen und vieles mehr!
Dein Benefits
Wir bieten dir die volle Auswahl an Benefits. Welche du davon nutzt, überlassen wir natürlich dir.
Personal Well-Being
Bei uns hast du die Möglichkeit bis zu drei Monate pro Jahr zusätzlich frei zu nehmen. Was du in dieser Zeit machst, ist ganz deine Entscheidung. Du kannst beispielsweise ein persönliches Projekt vorantreiben, Zeit mit deiner Familie verbringen oder eine längere Reise machen. Dieses Angebot nutzten bei uns übrigens ca. 90% unserer Berater:innen jährlich.
Was unsere Berater:innen sagen?
Thomas Mohr
Director | Hamburg | Seit 2014 dabei
„Seitdem wir die Arbeitszeitmodelle in 2015/2016 eingeführt haben, habe ich diese Option ausnahmelos jedes Jahr genutzt. Diese Flexibilität war mir schon immer wichtig, um genügend Zeit für Urlaube, Freunde und Familie zu haben. Heute als zweifacher Vater weiß ich das Angebot sogar noch mehr zu schätzen und genieße die freien Tage mit der Familie.“
Wir möchten dir über unser bestehendes, ausgiebiges Trainingscurriculum hinaus die Chance geben, deine eigenen Weiterentwicklungsideen umzusetzen. Dafür hast du jedes Jahr ein gewisses Budget, mit dem wir deine Pläne unterstützten. Es ist ganz explizit eine Erweiterung des bestehenden fachlich orientierten Trainingsprogramms. Das kann beispielsweise ein Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung, die Förderung eines sozialen Projektes oder das Lernen einer neuen Sprache oder Musikinstruments sein.
Was unsere Berater:innen sagen?
Alina Mey
Senior Consultant | München | Seit 2019 dabei
„Zwei Wochen Volunteering in einem Naturreservat in Südafrika waren die ideale Gelegenheit für mich, den Kopf in einer komplett neuen kulturellen Umgebung mit frischen Eindrücken zu füllen und gleichzeitig mit meiner Arbeit einen positiven Beitrag zum Erhalt der Artenvielfalt zu leisten. Fernab vom Laptop so viel Neues zu lernen, hat meinen Energiespeicher wieder aufgefüllt.“
Sebastian Britzke
Consultant | München | Seit 2022 dabei
„Mein zweiwöchiger Aufenthalt in einem Wildlife Sanctuary in Namibia war eine unvergessliche Erfahrung. Hier werden u.a. verletzte Tiere auf ihre Auswilderung vorbereitet. Dank unseres Personal Development Sponsoring Budgets hatte ich die Möglichkeit, vor Ort mit anzupacken und so hautnah mit Löwen, Geparden, Giraffen, Nashörnern und vielen weiteren Bewohnern der Savanne zu arbeiten. Safari auf Pferden, mit Pavianen spazieren und Elefanten im Park tracken waren nur drei von vielen Highlights, die ich nie vergessen werde.“
Professionelle Weiterentwicklung
Wir haben für dich die Möglichkeit geschaffen, für bis zu ein Jahr im Rahmen eines Office-Transfer ins Ausland zu gehen. Dadurch hast du die Chance Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Du baust ein starkes globales Netzwerk auf, schärfst dein kulturelles Verständnis und bildest neue Denkweisen aus.
Was unsere Berater:innen sagen?
Manuel Seemann
Senior Berater | Düsseldorf | Seit 2019 dabei
„Ich war für vier Monate in Kopenhagen. Während verschiedener Projekte – zeitweise sogar auch in Schweden – konnte ich die Arbeitsweise der nordischen Kolleg:innen besser kennen lernen. Neben der fachlichen Weiterentwicklung, waren für mich die Stadt und die Office-Kultur das Highlight dieser Zeit.“
Auch wenn dir der Berater:innen Job viel Spaß macht, kann es sein, dass du dich noch breiter aufstellen willst und einen Master, MBA oder PhD anstrebst. Bei diesem Schritt unterstützen wir dich gerne sowohl finanziell als auch mit guten Tipps und Ratschlägen.
Was unsere Berater:innen sagen?
Jonas Schöll
Senior Berater | Hamburg | Seit 2016 dabei
„Die Welt ist auf Daten und Algorithmen angewiesen. In meinem MSc in Business Analytics eigne ich mir dieses Wissen an, um die Transformation von Unternehmen mitzugestalten. EY-Parthenon hilft mir dabei meinen Bildungsweg zu gehen.“
Bei uns steht dir ein breites und individuelles Trainingsprogramm offen, welches dir die Chance geben soll dich bestmöglich weiterzubilden. Dabei setzen wir auf ein vielfältiges Angebot aus Hard- und Softskill Trainings. So hast du in kürzester Zeit die Chance deine Excel, Modeling, Präsentations- und Kommunikations-Skills professionell zu verbessern. Natürlich kannst du auch selbst aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeiten und dir jederzeit ein für dich relevantes Training aus unserem breiten Online-Trainingsrepertoire aussuchen. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeiten einen Tech MBA an der Hult Universität gratis zu absolvieren.
Was unsere Berater:innen sagen?
Dominik Rohrbeck
Director | Düsseldorf | Seit 2015 dabei
„Das auf unseren Job zugeschnittene Trainingsangebot hat mich über die letzten Jahre in meiner Entwicklung enorm geprägt. Neben unseren Kerntrainings je Karrierelevel habe ich viele Chancen genutzt, um konkret für mich relevante Entwicklungsfelder noch intensiver zu fördern – oftmals in 1:1 Trainings mit externen Experten.“
Wir glauben, dass wir alle schnell einen sehr wertvollen persönlichen Erfahrungsschatz aufbauen. Seien es fachliche Fähigkeiten, der richtige Umgang in kniffeligen Situationen oder das persönliche Netzwerk im Unternehmen. Damit auch du davon profitieren kannst haben wir unterschiedliche Mentoring Programme. Ganz zu Beginn bekommst du sogenannte „Buddies“ zur Seite gestellt. Dort kannst du all die kleinen und großen Fragen, die sich mit dem Neustart ergeben, loswerden. Sobald du dich etwas eingefunden hast, suchst du dir einen „Advocat“. Der Advocat ist eine Person, der du vertraust. Sie dient als Sparringspartner, Karriereberater und im Zweifel auch mal als Feuerlöscher. Darüber hinaus hast du noch einen Mentor-Partner. Zusammen plant ihr deine Karriereentwicklung.
Was unsere Berater:innen sagen?
Mara Bosch
Managerin | München | Seit 2017 dabei
„Ich habe mittlerweile eigene Mentees, mit denen ich mich regelmäßig über ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung austausche oder auch einfach mal nur für einen informellen Rat in einem vertraulichen Umfeld zur Verfügung stehe. Ich finde das Konzept super, da man schon von Beginn an als Berater eine Vertrauensperson hat, an die man sich, ohne verurteilt zu werden, wenden kann.“
Unsere Top-Praktikant:innen im Bereich Corporate & Growth Strategy nehmen wir nach Ende ihres Praktikums in unser EY-Parthenon Horizon Programm auf. Dort erwarten sie ein intensives persönliches Mentoring-Programm, exklusive Events, spannende Trainings uvm.
Weitere Benefits
Wir wissen wie wichtig es ist mobil zu sein, daher bieten wir dir ein breites Leasingangebot. Du hast dabei die Wahl, ob es ein Auto, Motorrad oder Fahrrad werden soll. Zudem fördern wir natürlich auch Fahrten mit der Bahn.
Damit es dir rundum gut geht, kümmern wir uns bestmöglich um dich. Während wir heute schon dafür sorgen, dass du auch am Abend sicher mit einem Taxi nach Hause kommst, bieten wir dir für die Zukunft eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge.
Natürlich beinhaltet auch der Job zahlreiche Benefits. Angefangen von spannenden Team Events, Team Dinnern und internationalen Trainings, kannst du viele deiner beruflichen Benefits auch privat nutzen. Dein Smartphone darfst du gerne auch privat nutzen, du kannst eine AMEX Gold Kreditkarte erhalten und die Meilen deiner Bahn- und Flugreisen oder Hotelpunkte für private Urlaube und Reisen einsetzen.
