Jelle Romeijn ondersteunt werkgevers bij de uitvoer van hun HR-agenda en is gespecialiseerd in werknemers over de grens (international mobility).
Hij behaalde zijn masters Fiscale Advocatuur en Directe Belastingen, en werkt sinds 2003 bij EY. Is naast zijn werk bij EY verbonden aan de Expatise Academy in Rotterdam.
‘Wij assisteren de werkgever en zijn grensoverschrijdende werknemers van A tot Z: van de coördinatie van de relocatie en immigratie tot advies over sociale verzekeringen en belastingen. Naast de expat zien we een sterke opkomst van de short term business traveller, de werknemer die regelmatig zakenreizen naar het buitenland maakt. Moet je als werkgever in een andere EU-lidstaat melding maken van zijn komst? Of een visa of werkvergunning aanvragen, bijvoorbeeld? Via geavanceerde technologie kunnen we dit vooraf bepalen. En zeer snel, zelfs tijdens het boekingsproces van de reis.’
Hoe Jelle bijdraagt aan building a better working world
‘Waarde bieden, dat vind ik belangrijk. Door het beste wat EY in huis heeft te combineren. En dat werkt, wat je goed ziet aan zo’n technology solution voor business travellers. Zo ontwikkelen we nu ook de EY Mobility Pathway, een technologie-gedreven geïntegreerde aanpak voor het managen van een mobiliteitsprogramma. Gemak en inzichten staan hierbij centraal. Ondersteunde technologie eerst de mensen, nu wordt dat omgedraaid. Mooi om te zien.’
