Jan Niewold helpt bedrijven en overheden om niet-financiële informatie toegankelijk, transparant en betrouwbaar te maken. Governance en cultuur (soft controles) zijn daarbij belangrijk.
Hij studeerde Accountancy aan NIVRA-Nyenrode, gevolgd door Bedrijfseconomie aan de Universiteit van Amsterdam. Werkt sinds 1985 bij EY en doet een promotieonderzoek aan de Rijksuniversiteit Groningen over ‘De impact van niet-financiële informatie op de besluitvorming van investeerders’.
‘Dividend, rendement en vermogen: zat dat allemaal goed, dan had je een sterk bedrijf. Nu zijn ondernemingen gedreven om het beter, anders te doen. Naast financiële zijn ook sociale en environmental-prestaties belangrijk. Dat levert een plus achter je naam op. Maar wij kijken verder dan de statements. Ben je écht wie je zegt dat je bent? Vaak maak ik deze vergelijking: het bedrijf maakt een foto, wij kijken of-ie scherp genoeg is en of iedereen erop staat.’
Hoe Jan bijdraagt aan building a better working world
“Geen dag is hetzelfde. Wij komen bij zoveel organisaties over de vloer, elk met een breed spectrum aan vragen. Ook boeiend is ons vrij jonge vakgebied. We ontwikkelen zelf de methodes om het onzichtbare zichtbaar te maken, zodat andere mensen de juiste besluiten kunnen nemen. Denk aan beleggers. Die praktische, systematische benadering vind ik belangrijk. Niet voor niets is dit ook de focus van mijn proefschrift.”
