Jan-Bertram Rietveld ondersteunt werkgevers op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de fiscaliteit tussen werkgever en werknemer.
Hij studeerde Nederlands Recht aan de Universiteit van Utrecht, gevolgd door Fiscaal Recht aan de Tilburg University. Werkt sinds 1999 bij EY en was daarvoor vijf jaar jurist bij een vakbond, waar hij kennismaakte met de fiscale kant van arbeidsverhoudingen. Is binnen EY partner van de Adviesgroep Loonheffingen en verantwoordelijk voor het Thought Leadership Programme binnen Tax. Is daarnaast bestuurslid van de Sectie Loonbelasting en Sociale Verzekeringen van de NOB.
‘Ik houd me vooral bezig met vraagstukken over de WKR (Werkkostenregeling), de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) en fiscaal vriendelijk belonen. Daar schuilen zeer gedetailleerde regels achter. Gekscherend zeg ik weleens: “Het zijn één miljoen regeltjes met vier miljoen uitzonderingen.” Begrijpelijk dat organisaties het lastig vinden om hierop grip te houden. Ik help ze om het goede te doen.’
Hoe Jan-Bertram bijdraagt aan building a better working world
“Ik werk in een heel concreet vakgebied, waar je rechtstreeks met de rechten van mensen bezig bent. Dat vind ik mooi, net als de breedte ervan. Van de inrichting van organisaties tot het gepuzzel met wet- en regelgeving. Ondertussen houd je continu contact met mensen en de Belastingdienst, zodat alle belangen goed vertegenwoordigd zijn.”
