Meldregelingen EY
EY streeft naar een constructieve cultuur waar zaken aan de orde gesteld, uitgesproken en opgelost kunnen worden. Wij verzoeken u om, alvorens gebruik te maken van een van de meldregelingen, na te gaan of u de kwestie rechtstreeks aan iemand van EY kunt voorleggen.
Is een minnelijke oplossing niet haalbaar, dan kan een melding of een klacht worden ingediend.
De EY Meldregelingen zijn er voor het indienen van klachten en het doen van (klokkenluiders)meldingen. Er is een regeling voor:
- meldingen/klachten over (medewerkers van) EY Accountants B.V.
- meldingen/klachten over medewerkers van EY Accounting, Compliance & Reporting B.V.
In alle andere gevallen geldt de regeling van EY Nederland.
Er is een aantal manieren om klachten of meldingen aan ons voor te leggen. De klacht of melding kan schriftelijk worden gedaan aan:
EY, afdeling Juridische Zaken,
Postbus 2295,
3000 CG Rotterdam
Per e-mail aan: klachten.meldingen@nl.ey.com
of via EthicsPoint - EY.
* Als u deze reglementen in het Engels wilt lezen, bezoek dan https://www.ey.com/en_nl/complaints-and-whistleblowers.
