Persoonlijke loopbaanontwikkeling

We vinden het belangrijk dat je kan uitgroeien tot de beste versie van jezelf. We zorgen ervoor dat jij je carrièredoelen behaalt dankzij trainingen op maat, ervaring met de nieuwste technologieën én persoonlijke ondersteuning.

We werken met jonge mensen, in steeds wisselende teams. Dat houdt je scherp.

Sjoerd Jacobs

Staff Assurance Audit

Een carrière met toekomstperspectief

Bij EY bieden we je een flexibele loopbaan met veel doorgroeimogelijkheden. Maar dat is niet het enige: we zorgen ervoor dat je relevant blijft in een wereld die constant in beweging is. We hebben allemaal gezien dat bedrijven die zich niet aanpassen aan veranderingen uit de markt worden ingehaald door dynamische, nieuwe bedrijven. Jij staat nu voor een vergelijkbare keuze: word je een purpose-gedreven leider met de juiste mentaliteit om te analyseren, innoveren en wereldwijd te handelen? Of ben je een achterblijver? 

Bij EY krijgt iedereen de gelegenheid om nieuwe kansen te pakken en aan de slag te gaan met de allernieuwste technologieën. We laten je kennismaken met verschillende klanten in verschillende sectoren. We moedigen je aan om leiderschap te tonen en uit je comfortzone te stappen. En je krijgt de kans om samen met nieuwe teams aan vernieuwende, uitdagende projecten te werken, elke dag weer.

Bijzondere mensen worden purpose-gedreven leiders

Waar je ook staat in je carrière: bij ons word je een echte inspirerende leider. Hiervoor is je mentaliteit even belangrijk als je vaardigheden dat zijn. Bij EY gaat het er dus niet alleen om dat je bijvoorbeeld alles weet van supply chain, uitstekend kunt programmeren of de belastingwet door en door kent. Het gaat om nog veel meer: dat je goed kunt samenwerken in een team, anderen inspireert en hen bij de groep betrekt. Dat je naar klanten luistert, doorzet wanneer het even moeilijk wordt en terugveert na een tegenslag – en dat is nog maar het begin. Jij weet gemakkelijk koers te houden en gaat door waar anderen stoppen. Jij weet je collega's in alle lagen van de organisatie aan te spreken en te mobiliseren. Veerkracht en veranderkracht zijn belangrijke eigenschappen van een purpose-gedreven leider.

Binnen EY zetten we leiderschapsprogramma's in om toekomstige leiders klaar te stomen. Deze programma's vormen niet alleen de sleutel tot ons toekomstige succes, maar ook tot dat van jou.

Constant jezelf blijven ontwikkelen? Dan is EY een goede keuze 

Als we voorop willen blijven lopen, moeten we ervoor zorgen dat onze mensen de verandering altijd voor zijn.  Als jij ons ambitie, energie, passie en gedrevenheid laat zien, dan investeren we graag in jou, zodat je je leven lang kunt leren.

In 2019 hebben de mensen bij EY in totaal 14 miljoen uur aan formele opleiding gevolgd. We investeren jaarlijks veel budget in trainingen, aangevuld met coaching en relevante werkervaring.

Maar natuurlijk laten we het niet alleen bij inhoudelijke opleidingen. Het is immers ook belangrijk dat je gecoacht wordt en de steun krijgt die je nodig hebt om te groeien. Bij EY doe je werkervaring op en krijg je kansen om jezelf opnieuw uit te vinden, je te ontwikkelen en bij te dragen aan een beter werkende wereld.

  • Assurance

    Jouw ontwikkeling staat centraal bij EY. Daarom kun je zowel intern als extern opleidingen volgen die passen bij jouw ambitie. Zo faciliteert EY jouw studietraject richting een RA, AA of RE titel. Tegelijkertijd doorloop je intern vanaf jouw start het leertraject van de Audit Academy. Deze trainingen richten zich op kennis en vaardigheden die je gelijk kan toepassen in jouw werk binnen het vakgebied van Assurance. De sessies worden verzorgd door ervaren collega’s die de theorie koppelen aan hun eigen EY-praktijkvoorbeelden.

  • Consulting

    Leren speelt een cruciale rol bij het bereiken van onze NextWave-ambitie om 's werelds toonaangevende transformatieconsultant te worden. Bij EY doen we er alles aan om onze klanten te helpen ongekende veranderingen voor te blijven. Om dat te doen, hebben we leren en ontwikkelen getransformeerd, zodat je een leider kunt worden die innovatie kan stimuleren, de status quo kan uitdagen en uiteindelijk onze wereld beter kan laten werken. We ontwerpen en leveren uitzonderlijke ervaringen om je te helpen technologische vaardigheden en transformatieve mindsets te ontwikkelen. Van Learning journeys om de consulting skills te ontwikkelen tot state of the art vaktechnische training: van Digital Emerging Technology, Analytics and AI Capabilities and Client Needs, Supply Chain & Operations trainingen.

  • Tax

    Binnen EY Tax vinden wij het belangrijk dat je je continu blijft ontwikkelen. Daarom hebben wij een uitgebreid aanbod aan trainingen op het gebied van fiscale vaktechniek,  Digital Tax en beroepsvaardigheden. Een deel van de trainingen wordt gegeven door ervaren collega’s, maar wij werken ook samen met gerenommeerde opleiders. Als je een universitaire Master Fiscaal recht of Fiscale Economie hebt afgerond volg je ook de beroepsopleiding van de NOB. Daarnaast biedt EY de kans om een EY Masters in Sustainability, een EY Masters in Business Analytics of een Tech MBA af te ronden. 

  • Strategy and Transactions

    Leren is essentieel om je kennis up-to-date te houden en je vaardigheden te ontwikkelen, zodat je klaar bent voor de toekomst. Binnen EY investeren we in leren en ontwikkelen, zodat jij je ambities kunt waarmaken en een exceptionele EY ervaring hebt. Binnen SaT geloven we dat eenieders loopbaan uniek is en daarom hebben we een uitgebreid aanbod van trainingen op diverse gebieden, zodat jij datgene kunt leren wat bij jou ambities past. Het trainingsaanbod bestaat uit vaktechnische trainingen, maar ook uit trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en coaching.  

  • Firm Wide Learnings

    Naast de learnings die wij bieden op het gebied van Assurance, Consulting, Tax en Strategy and Transactions, krijg je bij EY de ruimte om jouw eigen ontwikkeling zelf vorm te geven. Zo kies je tijdens onze Firm Wide Learning-weken uit een groot aanbod aan trainingen rondom persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kan je zelfstandig verdieping zoeken in inhoudelijke topics zoals Artificial Intelligence, Data Visualization of Blockchain via een EY Badge. Door het afronden van EY Badges is het zelfs mogelijk om een erkend master of EY Tech MBA diploma te behalen. De EY Tech MBA is de eerste volledig geaccrediteerde corporate MBA die gratis beschikbaar is voor alle EY medewerkers. 

Learning & Development bij EY in cijfers

Investeringen in formele opleidingen (in USD)

530 miljoen

in boekjaar 2019

Gemiddeld aantal trainingsuren

51

per persoon in boekjaar 2019

Totaal aantal trainingsuren

14 miljoen

in boekjaar 2019

Professionals

Laat je inspireren, voel je gewaardeerd en maak meer impact dan je ooit voor mogelijk had gehouden.

Zoek hier naar vacatures

Studenten en starters

Kies een mogelijkheid om bij ons te starten.

Je kan kiezen voor een scriptie- of meeloopstages, een werkstudentschap of een traineeship.

Zoek hier naar vacatures

Volg ons op social media