Dr. Ulrike Ober
Berät als interdisziplinäre Mathematikerin Mandanten zu quantitativen Themen im Bereich Employee Benefits. Hat langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung.
Ulrike Ober ist Senior Manager bei EY im Bereich People Advisory Services | Reward.
Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit bei EY liegt seit 2013 in der Beratung zu quantitativen Themen rund um Leistungen an Arbeitnehmer, vor allem im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Als Pensionsexpertin war Ulrike Ober in mehr als 200 Bewertungs-, Strategie-, M&A- und Wirtschaftsprüfungsprojekte involviert.
Sie ist Teil der EY Employee Benefits Group, die fachübergreifend das EY-Dienstleistungsangebot zu Pensionen und anderen Leistungen an Mitarbeiter im Bereich der Prüfung und Beratung entwickelt.
Ulrike Ober hat Mathematik in Göttingen studiert. Nach dem Diplom 2009 und Forschungsaufenthalten in den USA wurde sie 2012 „summa cum laude“ zum Dr. rer. nat. promoviert. Im Rahmen ihrer Promotion hat sie als Mitglied des DFG-Graduiertenkollegs „Skalenprobleme in der Statistik“ im Bereich der quantitativen Genetik publiziert.
