Gerd Winterling ist seit 2002 bei EY. Die Entwicklung der FAAS hat er seit 2015 als Partner sowie als FAAS Solutions Leader für Trusted Accounting maßgeblich begleitet. Seit 2020 ist Gerd Winterling FAAS Markets Leader Deutschland und verantwortlich für das FAAS Team Frankfurt.
Als Head of Financial Accounting Advisory Services (FAAS) in Deutschland verantwortet Gerd Winterling ein breites Portfolio an Serviceangeboten. Darunter zählen Themen, wie
- Compilation Support,
- Enterprise Resource Planning (ERP), Financial Performance Management (FPM) / Konsolidierungslösungen,
- Future of Finance (u. a. Analytics, AI-Finance, Managed Services),
- GAAP Conversion / GAAP Advice (IFRS / US-GAAP, HGB),
- Prozesse & Internes Kontrollsystem,
- Smart Closing,
- Financial and Non-Financial Reporting,
- Transaction Accounting,
- Treasury,
- und viele mehr.
Mit ihrer Expertise in den Bereichen Accounting, Reporting und Transaktionen, unterstützt die FAAS ihre Mandant:innen beim Aufbau einer effizienten, effektiven und flexiblen Finanzfunktion und gestaltet maßgeblich die CFO-Agenda der Zukunft mit:
"Wir helfen dabei, die Transformation der Finanzorganisation so zu gestalten, dass das Vertrauen der Bilanzadressaten in die bereitgestellten Informationen gestärkt wird – ganz einfach. Wir nennen das Trusted Accounting." - Gerd Winterling.
Gerd Winterlings persönlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards im kapitalmarktorientierten Umfeld. In seiner Rolle berät er unter anderem eine Vielzahl nationaler und internationaler Unternehmen und unterstützt sie dabei, den sich stetig ändernden hohen regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden.
"Building a better working world" – so trägt Gerd Winterling zu unserem Anspruch bei.
Für Gerd Winterling steht fest: "It's a people business". Offenheit, Vertrauen, Spaß, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung haben daher für ihn oberste Priorität. Zudem ist es ihm ein großes Anliegen, seine Kolleg:innen aktiv bei ihrer persönlichen Wachstumsreise zu begleiten und zu unterstützen - mit vielfältigen und individuellen Karrieremodellen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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