EY Studie "Work Reimagined 2022: Warum Firmen eine neue Ära erwartet"
Unsere Art zu arbeiten und unsere Einstellung zur Arbeit haben sich grundlegend verändert. Prioritäten und Lebensperspektiven werden neu definiert. Es ist der Beginn einer neuen Ära, die neue Möglichkeiten bietet und nach Antworten auf die Fragen sucht, wie und warum wir arbeiten und welcher Art von Arbeit wir nachgehen möchten.
EY Studie Work Reimagined 2022
Autor: Markus Heinen
Veröffentlichung: Dezember 2022
Sprache: Deutsch
Seitenanzahl: 28 Seiten
Dokumententyp: PDF
Diese Themen erwarten Sie
- Hybrid Work, hohe Mitarbeiterfluktuation, Inflation: Für die Unternehmen bricht beim Talent- und Workforce-Management ein neues Zeitalter an.
- Um künftig im War for Talents bestehen zu können, müssen Firmen an Modellen für Hybrid Work ebenso wie an ihrer Unternehmenskultur arbeiten.
- Eine zentrale Bedeutung kommt dem Purpose zu. Das gemeinsam entwickelte Leitbild schafft sowohl Identifikation als auch zielgerichtete Motivation.
