Fragen und Antworten

Tatsächlich stellen einige der größeren Standorte (Berlin, Eschborn, München und Hamburg) mehr Absolvent:innen ein, sodass deine Bewerbung dort mehr Aussicht auf Erfolg hat. In unserem EY-Jobportal findest du alle Stellenangebote an den von dir gewählten Standorten. Dort kannst du dich auch direkt bewerben.  

Details zur Online-Bewerbung findest du hier. Der Auswahlprozess variiert je nach Land und Stelle(n), für die du dich bewirbst.

Ja, das ist jederzeit möglich. Logge dich dazu ein und ändere deine Profil-Angaben. Im Menüpunkt „My Job Page“ kannst du eine Bewerbung aktualisieren oder löschen. Dein Bewerber:innen Konto kannst du unter „My Account Options“ löschen.

Wenn du ein Bewerber:innen Konto hast, kannst du dich per E-Mail über relevante Ausschreibungen informieren lassen. Du wählst in deinem Profil „My Account Options“, blätterst bis zum Abschnitt „Korrespondenz“, wählst „Edit“ und den Punkt „Informieren Sie mich per E-Mail, wenn eine für mich passende Stelle angeboten wird“.

Deine Stärken und deine Spezialisierung entscheiden. Hier kannst du dich über unsere Bereiche informieren: Consulting, Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Strategy and Transactions, Finanzdienstleistungen, Core Business Services. Eine weitere Möglichkeit ist unser EY Jobmatcher: Mit diesem kannst du in ein paar Klicks herausfinden, welcher Bereich am besten zu dir passt.

Ja, dein Privatleben und dein persönlicher Freiraum neben dem Beruf verdienen den Raum, der ihnen zusteht. Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, die richtige Work-Life-Balance zu finden. Teilzeitmodelle, Freistellungen und mobiles Arbeiten sind nur einige Beispiele für Wege, verschiedene Facetten des Lebens mit der Arbeit zu vereinbaren.

Arbeite und hole trotzdem deine Kinder vom Kindergarten ab, nimm an den Proben deiner Band teil oder pflege Angehörige, unterstütze Initiativen, die dir am Herzen liegen. EY hat Mitarbeitende in seinen Reihen, die in der Literatur und Musik aktiv sind oder sogar an Olympischen Spielen teilgenommen haben. Lebe, was du bist!

Ja, bei EY kannst du auch dual studieren. Das duale Studium bietet dir dabei einen Mix zwischen Theorie und Praxis. Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer unserer Partnerhochschulen und sammelst relevante Praxiserfahrung im EY Office und bei unseren Mandant:innen vor Ort – immer im Wechsel zwischen dreimonatigen Theorie- und Praxisphasen. Je nach Studiengang erhältst du den Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Laws. Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums, kannst du dann als Consultant bei uns starten. Mehr über das duale Studium bei uns findest du hier.

Viele Nationen und Kulturen bilden EY. Bei uns kommen verschiedene Lebenserfahrungen und Lebensentwürfe zusammen, die sich gegenseitig ergänzen, inspirieren und motivieren. Uns trägt ein gegenseitiges Verständnis, das uns hilft, eine leistungsfähigere und nachhaltig bessere Welt aufzubauen.

Als arbeitgebendes Unternehmen haben wir von EY uns mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ öffentlich zu Fairness und Wertschätzung im Unternehmen bekannt. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem alle Mitarbeitenden Teil der Gemeinschaft sind und die Möglichkeit haben, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich zu sein.

Durch unsere Mitgliedsfirmen und ihre Teams ist die Vielfalt in unserer Organisation fest verankert. Bei aller Verschiedenheit ist Offenheit im Umgang für uns zentral. Wir legen Wert darauf, unterschiedliche Standpunkte zu akzeptieren und zu berücksichtigen. Sie führen uns zu besseren Entscheidungen für uns und für unsere Mandant:innen. Bei Bedarf bieten wir auch Soft-Skill-Trainings an, um etwa eine globale Denkweise zu fördern.

Unser Anspruch, Vielfalt und Offenheit zu fördern und zu pflegen, ist auch in geschäftlicher Hinsicht sinnvoll: Der Anspruch unterstützt Teams und Mandant:innen in einer globalisierten Wirtschaft und er hilft, in einem von wirtschaftlichem und demografischem Wandel geprägten Umfeld grenzüberschreitend zu handeln.