Pracodawca 4.0

Pracodawca 4.0 – Postępowanie wyjaśniające w firmie - jak skutecznie zarządzać ryzykiem nadużyć?

Zapraszamy na kolejny odcinek naszego cyklu webcastów EY Law z zakresu prawa pracy „Pracodawca 4.0”.  Tym razem porozmawiamy o postępowaniach wyjaśniających. 

Pracodawcy coraz częściej decydują się na przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego. Podejrzenie wystąpienia nadużyć lub nieprawidłowości, otrzymanie zgłoszenia od sygnalisty, czy też podjęcie decyzji o zwolnieniu pracownika wymagają starannego sprawdzenia i wiarygodnego udokumentowania. Temu właśnie służyć ma wewnętrzne postępowanie wyjaśniające.

Serdecznie zapraszamy na kolejny webcast z cyklu Pracodawca 4.0. podczas którego Michał Włodarczyk razem z Jarosławem Grzegorzem, Partnerem EY w Dziale Zarządzania Ryzykiem Nadużyć, i Pawłem Pogorzelskim, Liderem White-Collar Crime Advisory w EY Law odpowiedzą m.in. na następujące pytania:

  • Kiedy warto zainicjować postępowanie wyjaśniające?
  • Jakie są podstawy prawne prowadzenia postępowań wyjaśniających?
  • Jakimi praktycznymi możliwościami prowadzenia postępowań wyjaśniających dysponują pracodawcy?
  • Gdzie znajdują się typowe pułapki i co zrobić aby ich unikać?

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Osoby zainteresowane udziałem w webcaście prosimy o rejestrację. Zachęcamy również do podzielenia się zaproszeniem ze wszystkimi zainteresowanymi tematem wydarzenia. 

Zapraszamy do rejestracji już dziś!

Prelegenci

Paweł Pogorzelski
EY Polska, Kancelaria EY Law, White-Collar Crime Advisory Leader, Adwokat
Jarosław Grzegorz
EY Polska, Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć, Partner

Organizatorzy

EY Polska
Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.

Webcast

Czas Twój czas lokalny

  • Facebook
  • LinkedIn
  • X (formerly Twitter)

Bezpośrednio na maila

Bądź na bieżąco i subskrybuj newsletter EY

Subskrybuj

Kontakt

Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.