Strategia i transformacja
W dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie, członkowie zarządów oraz liderzy biznesowi muszą być skuteczni w budowaniu wartości dla całej swojej organizacji.
W obecnym złożonym środowisku, ustalenie i realizacja strategii mającej na celu optymalizację wartości organizacji stanowi wyzwanie większe niż kiedykolwiek wcześniej.
Prezesi zarządów muszą rozważyć i podjąć odważne, i transformacyjne kroki, takie jak: przedefiniowanie celu swojej organizacji, wyznaczenie strategicznych kierunków zgodnie ze zmieniającymi się trendami rynkowymi i zachowaniami klientów, rozpoczęcie pełnej transformacji cyfrowej, wykorzystanie potencjału strategii rozwoju przez przejęcia, zdefiniowanie i wdrażanie strategii wzrostu organicznego, wprowadzenie przełomowych innowacji, a także zoptymalizowanie łańcucha dostaw i dostosowanie do globalnych regulacji podatkowych.
W ponad 50 krajach, więcej niż 6 000 profesjonalistów EY-Parthenon pracuje dla prezesów zarządów, pomagając im wypracować długoterminową wartość dla organizacji.
EY-Parthenon świadczy usługi w zakresie doradztwa strategicznego, wypracowując oryginalne i praktyczne rozwiązania dla klientów, mające wpływ na dzisiejsze otoczenie biznesowe.
Najnowsze
