Z okazji Miesiąca Różnorodności zapraszamy na cykl rozmów EY Voices poświęconych tematyce budowania inkluzywnego miejsca pracy. W tym odcinku porozmawiamy na temat naszych doświadczeń w prowadzeniu programu "Poziom wyżej bez barier" wspierającego zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.
Z dziennikarzem Łukaszem Grassem rozmawiają:
- Tomasz Olszewski, Senior Manager, People Advisory Workforce, EY
- Iraida Charytoniuk, Supervising Associate, Talent Team, EY
Podczas rozmowy poruszymy takie tematy jak:
- uwarunkowania prawne, procedury związanych zatrudnianiem osób z orzeczeniem o niepełnosprawności,
- doświadczenia związane z prowadzeniem programu na rzecz zatrudniania osób z niepełnosprawnościami "Poziom wyżej bez barier" w EY,
- rola ambasadorów w budowaniu empatii i otwartości na różnorodność,
- widzialne i niewidziane niepełnosprawności.
W rozmowie poznasz zarówno perspektywę eksperta od budowania programów na rzecz wspierania osób z niepełnosprawnościami jak i rekruterki.
Prelegenci
Tomasz Olszewski
EY Polska, People Advisory Services, Senior ManagerIraida Charytoniuk
EY Polska, Talent Team, Supervising AssociateOrganizatorzy
EY Polska
Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.Webcast
Czas Twój czas lokalny
EY Voices
EY Voices: O neuroróżnorodności
Prelegenci
EY Polska, Talent Team, Associate Director
EY Polska, Konsultantka w EY Polska, ambasadorka EY Neurodiversity Center of Excellence
EY Voices: Sukces przez różnorodność
Prelegenci
EY Polska, HR Director
EY Polska, Partner, Lider Zespołu People Consulting