Iwona jest Partnerem Zarządzającym działem Consultingu w regionie Europy, Środkowego Wschodu, Indii i Afryki (EMEIA) oraz Członkiem Zarządu EY Polska.
Przed objęciem roli w regionie EMEIA kierowała zespołem Consultingu w Europie Środkowo-Wschodniej oraz Południowej (CESA).
Posiada ponad 30-letnie doświadczenie obejmujące doradztwo biznesowe, regulacyjne oraz w zakresie fuzji i przejęć. Jej wiedza i doświadczenie obejmują realizację złożonych projektów z zakresu doradztwa biznesowego i regulacyjnego, zarządzania ryzykiem oraz sprawozdawczości finansowej.
Była aktywną uczestniczką transformacji polskiego sektora finansowego i doradzała na rzecz największych polskich i globalnych instytucji finansowych.
Jest absolwentką Politechniki Warszawskiej. Ukończyła również programy zarządzania na Harvard Business School oraz Kellogg Graduate School of Management Posiada tytuł biegłego rewidenta oraz ACCA.
Iwona jest także w regionie EMEIA Sponsorką Programu EY Women. Fast forward, globalnej platformy na rzecz równości i różnorodności.
Jak Iwona buduje lepszy świat pracy
Iwona łączy z pasją życie zawodowe z zaangażowaniem w działania społeczne, zwłaszcza mające na celu promocję różnorodności i kobiet w biznesie.
Jest Fundatorką powstałej w 2013 roku Fundacji Liderek Biznesu, skupiającej kobiety, które osiągnęły sukces zawodowy i dziś wnoszą bogate, różnorodne doświadczenia biznesowe do wspólnej idei: promocji kobiecej przedsiębiorczości, rozwijania talentów i wspierania ich aspiracji oraz niezależności zawodowej.
Działania Fundacji, w które angażuje się Iwona, inspirują kobiety do podejmowania odważnych decyzji i przygotowują je między innymi poprzez programy mentoringowe, warsztaty i konferencje do podejmowania pracy na najwyższych stanowiskach kierowniczych. Poprzez swoje zaangażowanie w Fundacji Iwona realizuje ambicję wspierania kobiet w osiąganiu ich zawodowych i życiowych celów.
Iwona aktywnie angażuje się w działania na rzecz promocji kobiet na stanowiskach kierowniczych
