Innovationen brauchen nichts nötiger als Freiheit und eine Unternehmenskultur, die Wagemut fördert und den Wandel willkommen heißt. Wer Tag für Tag in Routinen, Meetings oder beim Kunden steckt, hat kaum eine Möglichkeit, Neues zu erfinden. Wer sich selbst verändern will, muss weg vom Schreibtisch.
Im vergangenen Jahr haben wir wesentliche Weichenstellungen vorgenommen, um unsere Transformations- und Innovationsberatung zu stärken. So sind wir beispielsweise Founding Partner des im März 2019 eröffneten Talent Garden Vienna, einem innovativen Co-Working-Space und Europas führende Innovationsplattform für die Digital- und Technologie-Community. Im dort angesiedelten EY Innovation Space unterstützt EY Unternehmen mit Innovations-, Design-Thinking- oder LEGO Serious Play™ Workshops sowie Hackatons.
Je mehr wir uns am Ende innovieren, desto mehr leben wir auch unseren „Purpose“: Wir stellen Fragen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden beantworten. Indem wir Lösungen finden, die ihnen helfen zu wachsen und dem disruptiven Wandel standzuhalten oder ihn als Chance zu nutzen, sorgen wir dafür, dass die Welt besser funktioniert.