Wir leben in einer Zeit des Wandels und das Geschäft ist alles andere als gewöhnlich. Die Teams von EY bieten ihren Mandant:innen innovative, agile und kollaborative Ansätze – und helfen ihnen so, sich selbst und ihren Wert für den Markt neu zu erfinden.“
Sandra Krusch
Leiterin Private Equity Deutschland, Österreich, Schweiz
Sei neugierig und entdecke eine dynamische und abwechslungsreiche Karriere
Obwohl wir in einer Zeit großer Ungewissheit leben, hat sich der Wert, den wir auf die einzigartige menschliche Fähigkeit legen, Einsichten und Einfühlungsvermögen zu vermitteln und gleichzeitig Technologie zu nutzen, um etwas zu bewirken, nicht geändert.
Wenn du ein Teil unseres Consultings wirst, gewährst du mehr als nur Einblicke. Deine Agilität und Neugierde wird Kund:innen helfen, unsichere Zeiten zu meistern, indem du Veränderungen willkommen heißt und andere dazu bringst, die Antworten zu suchen, die sie für heute und die Zukunft brauchen.
Alles beginnt mit einem Team von Mitarbeitenden, das so vielfältig ist wie ihre Fähigkeiten. Als Teil dieses Teams hilfst du EY-Kund:innen, die Transformation zu realisieren, indem du Menschen in den Mittelpunkt rückst, Technologie in kürzester Zeit bereitstellst und Innovationen in großem Umfang nutzt. Wir glauben, dass diese Kernfaktoren langfristigen Wert für unsere Mitarbeitenden, Kund:innen und die Gesellschaft schaffen.
Du arbeitest mit Kundinnen und Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, sich ihre Zukunft vorzustellen, indem du diese als Ausgangspunkt nutzt. Mit unserem einzigartigen Framework hilfst du Kund:innen, die Lücke zwischen der heutigen und der Person zu schließen, die sie in den kommenden Jahren benötigen. Du definierst, entwirfst und lieferst die Schritte, die sie dorthin bringen, und wirst zu einer bzw. einem vielseitigen Transformationsexpert:in in diesem Prozess. Stell dir einfach vor, welche Auswirkungen du auf die globalen und aufstrebenden Unternehmer:innen haben wirst, die EY vertrauen, um ihre komplexesten Herausforderungen und aufregenden Möglichkeiten zu besprechen.
Bei EY arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kund:innen, um deren Herausforderungen zu verstehen und tiefgehende, produktive Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Dadurch können wir neue Perspektiven aufzeigen, was verändert werden muss und was nicht.
Eine außergewöhnliche Karriere bei der EY Unternehmensberatung. Es liegt an dir, sie aufzubauen.
Wir bieten dir als Unternehmen die nötige Größe, die Technologie, die Teams, die Herausforderungen, die Weiterentwicklung und die Beziehungen, die du brauchst, damit du deine Consulting-Karriere persönlich gestalten und zielführend ausbauen kannst.
Du erhältst die Unterstützung, deinen eigenen, auf deine Interessen und Fähigkeiten zugeschnittenen Karrierepfad zu gehen , der dich in der Beratung dorthin führt , wo du hinwillst.
Du entwickelst zukunftsorientierte Fähigkeiten und Fertigkeiten durch formales Lernen und berufliche Erfahrungen, die deine Möglichkeiten als Transformationsberater:in maßgeblich steigern. Durch unseren lösungsorientierten Go-to-Market-Ansatz sammelst du tiefgreifende Erfahrungen über Branchen und Sektoren hinweg.
Unser Consulting Skills Curriculum wird deine Transformations-, Technik-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten in den sechs Kompetenzbereichen schärfen, die EY als wesentlich für eine:n erfolgreiche:n EY-Berater:in definiert.
Unser strategischer Schwerpunkt auf Zusammenarbeit wird dir Möglichkeiten bieten, auf verschiedene Weise zu wachsen und voranzukommen. Je mehr wir zusammenarbeiten und gemeinsam unsere Ziele in multidisziplinären und global integrierten Teams verfolgen , desto mehr Möglichkeiten wirst du haben, von Kolleg:innen zu lernen, deine Perspektive zu erweitern und dich auf andere Arbeiten einzulassen.
Du wirst weiterhin die Vorteile der Arbeit in einem global vernetzten Unternehmen wie EY nutzen, einschließlich globaler Mobilitätsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Lernprogramme wie EY Tech MBA und EY Badges und sinnvoller Möglichkeiten, deiner Community durch EY Ripples etwas zurückzugeben. Multikulturelles Denken und Zusammenarbeit sind das Herzstück unseres gemeinsamen Erfolgs. Jede grenzüberschreitende Erfahrung ist eine Gelegenheit für dich, zu lernen, zu führen, zu innovieren und zu wachsen, während du an neuen und herausfordernden Aufgaben arbeitest.
Erweitere deinen Blickwinkel
Manchmal liegt die Lösung komplexer Probleme dort, wo man sie am wenigsten vermutet. Wir haben zum Beispiel mit Kund:innen zusammengearbeitet, die sich dem Problem des Weinbetrugs stellen wollten. Wir haben uns gefragt, ob eine Blockchain – eigentlich genutzt in der Versicherungs- und Finanzbranche – die Lösung sein könnte. Könnte eine Blockchain den Status jeder einzelnen Flasche auf ihrem Weg von den Hersteller:innen über die Vermittler:innen, Importeur:innen, Großhändler:innen und Distributor:innen bis zu den Einzelhändler:innen erfassen? Wir haben genau dafür ein Verfahren entwickelt und dabei auch Drohnen und Internet-of-Things-Technologien eingesetzt. So haben wir die Geschichte von der DNA jedes einzelnen Weins erzählt – einschließlich der Ernte, der Historie des Weinguts und der Entwicklung des Weins.
Weil wir mit sehr unterschiedlichen Kund:innen zusammenarbeiten, berätst du bei EY über alle Branchen und Märkte hinweg. Du wendest Technologie auf intelligente und kreative Weise an. Du baust dir ein Netzwerk aus Expert:innen, Technologien und Unternehmen auf, erweiterst deinen Blickwinkel und bereicherst somit deine Karriere.
Mit herausragenden Teams zusammenarbeiten
Bei EY arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kund:innen, um deren Herausforderungen zu verstehen und tiefgehende, produktive Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Dadurch können wir neue Perspektiven aufzeigen, was verändert werden muss und was nicht.
Du hast die Möglichkeit, an der Seite der begabtesten Talente in den Bereichen Digital, Strategy, Technology, Analytics, Cyber Security, Risikomanagement und Beratung im Personalwesen zusammenzuarbeiten. Kurz gesagt, überall dort, wo wir davon überzeugt sind, dass es ein Unternehmen besser macht.
Auch wenn die Teams bei EY vielfältig sind, teilen alle unsere Fachleute im Consulting bestimmte Eigenschaften. Wir sind vernetzt. Wir sind mutig. Wir sind verständnisvoll. Wir sind kritisch denkende Menschen. Wir sind neugierige Lernende. Wir denken global. Deshalb sind wir mehr als nur Ratgeber:innen; wir sind vertraute und geschätzte Beraterinnen und Berater. Dein Alltag bei EY dreht sich nicht um Meetings und Berichte. Du arbeitest mit Organisationen zusammen und findest für sie hilfreiche Antworten auf dringende Fragen. Das alles ist Teil dessen, wie wir mit den Kund:innen zusammenarbeiten – für eine better working world.
Wenn man das Richtige für seine Kund:innen tun möchte, muss man zunächst das Richtige für seine Mitarbeiter:innen tun. Wir bereiten unsere Mitarbeiter:innen mit Training on the Job, internen Lernprogrammen, Mobilität und Mentoring auf die Zukunft vor. Das Ergebnis spüren unsere Kund:innen!“
Henrik Ahlers
Managing Partner Tax | Deutschland, Schweiz, Österreich
