Eine Karriere in der Wirtschaftsprüfung legt den Grundstein dafür, wirklich zu verstehen, wie Unternehmen und die Geschäftswelt funktionieren. Der Gewinn an Erfahrungen und Wissen hält ein Leben lang.“
Nathalie Mielke
EY Germany Assurance Talent Leader
Finde heraus, wie die gesamte Geschäftswelt miteinander vernetzt ist
Erhalte einmalige Einblicke in viele verschiedene Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Arbeite mit Führungskräften zusammen und triff fundierte Entscheidungen. Entwickle dich zu einer Expertin bzw. einem Experten, bestens informiert, vernetzt und verständnisvoll in der Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und Mandant:innen.
Ist Wirtschaftsprüfung nur etwas für Buchhalter:innen?
Ganz klar: nein. Obwohl die Wirtschaftsprüfung ihren Ursprung in der Buchhaltung hat, ist sie nur der Anfang der Geschichte. Vergiss die Vorstellung von Zahlenverarbeitung in einem Raum ohne Fenster – du bist vor Ort bei unseren Mandant:innen, überprüfst deren Strategie, bewertest Risiken und prognostizierst deren Wachstum. Während die Technologie die Routinearbeit erledigt, kannst du die Zeit nutzen, um deine Mandant:innen und deren Unternehmen noch intensiver kennenzulernen und zu verstehen. Du wirst möglicherweise überrascht sein, dass wir in allen Teilen unserer Wirtschaftsprüfung auch einen Einstieg im Bereich modernster Datenanalyse oder neuer Technologien anbieten. So kannst du unsere Kund:innen immer mit innovativen Ansätzen unterstützen.
Bringe deine Analyse- und Innovationsfähigkeiten, deinen Wissensdurst und deinen Drang zu lernen, eine gesunde Skepsis und ein Auge für Details ein. Wir bringen dich mit Unternehmen aller Art zusammen und du trägst dazu bei, diese erfolgreicher zu machen.
In der Wirtschaftsprüfung wissen wir: Wir alle können unser Bestes geben, wenn wir als Team arbeiten.
Was immer du tust, du tust es gemeinsam im Team. Die Zusammenarbeit unter Kolleg:innen ist der Grundstein unseres Erfolgs in der Wirtschaftsprüfung.
EY-Teams sind vielfältig und arbeiten über Grenzen und Kulturen hinweg. Wir setzen digitale Technologie auf eine agile und intelligente Weise ein. Das hilft uns dabei, unsere Dienstleistungen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen abzustimmen. So steigern wir die Qualität unserer Arbeit und schaffen einen Mehrwert für unsere Mandant:innen.
Die Reise von EY hört niemals auf. Unsere Expertinnen und Experten sind immer offen für Veränderung, um der digitalen Landschaft, die sich so schnell wandelt, gerecht zu werden. Du überdenkst aktiv die Fähigkeiten, die wir von der nächsten Generation der Talente in der Wirtschaftsprüfung brauchen.
Der Faktor Mensch ist noch immer entscheidend – und wird es auch immer bleiben. Wir glauben, dass die ultimative Innovation durch eine Kombination aus menschlicher Neugier und zukunftsorientierter Technologie heraus entsteht. Genau deshalb spielst du eine so bedeutende Rolle.
Die Wirtschaftsprüfung entwickelt sich weiter – und du entwickelst dich mit.
Wir glauben, dass Talentförderung der beste Weg ist, um zukünftige Führungskräfte für den Weltmarkt aufzubauen, und wir helfen dir dabei, während deiner gesamten Zeit bei uns voranzukommen.
Preisgekrönte Lernprogramme von EY wie die Audit Academy helfen dir dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu lernen. So bist du stets in der Lage, Antworten auf die neuesten und anspruchsvollsten Fragen zu geben.
Deine Zeit bei EY ist einmalig, geformt durch deine beruflichen und persönlichen Ziele, Vorlieben und unternehmerischen Bedürfnisse. Ganz gleich, wofür du dich entscheidest, du wirst außergewöhnliche Erfahrungen sammeln und du erhältst die Möglichkeit zu einem lebenslangen und individualisierten Lernen sowie Coaching und Mentoring von hohem persönlichen Wert.
Bei Innovation geht es nicht nur darum, Technologie einzuführen. Bei Innovation geht es um Menschen, Kultur und Denkweisen.“
Susanne Jäger
EY Global Assurance Innovation Leader
Wo finde ich meinen Platz in der Wirtschaftsprüfung?
Die Wirtschaftsprüfung bietet viele verschiedene Möglichkeiten, wie zum Beispiel:
- Audit allgemein - bietet unabhängige Sicherheit und unterstützt starke Kapitalmärkte sowie das öffentliche Interesse.
- Financial Accounting Advisory Services - unterstützt die Finanzfunktion, indem sie die Entscheidungsfindung verbessert und die Effizienz erhöht.
- Forensics & Integrity Services - schützt Unternehmen und stellt deren finanzielle Glaubwürdigkeit bei Verdacht auf Betrug oder wirtschaftskriminelle Handlung wieder her.
Karriere in der Wirtschaftsprüfung
Verbinde deine Fähigkeit, zu kommunizieren und zu netzwerken mit inhaltlicher Exzellenz und modernen Technologien. Stelle die besseren Fragen und erhalte die besseren Antworten. So kannst du Risiken eher einschätzen und herausragende Erkenntnisse liefern.
Die digitale Wirtschaftsprüfung macht unsere Arbeit aufschlussreicher, tiefgehender und reaktionsschneller. Das Einbetten digitaler Plattformen und Tools in den Prüfungsprozess treibt Veränderung und Wandel voran. Dadurch werden Verantwortlichkeit, Transparenz und Vertrauen gestärkt.
Wir sind stolz darauf, dass wir Qualität, Integrität, außergewöhnlichen Kundenservice und umfassende Kenntnisse über die Industriezweige anbieten können.
Mehr als je zuvor bieten wir dir in der Wirtschaftsprüfung heute spannende Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und persönlich zu wachsen.
In einer Welt, die komplexer, dynamischer und wettbewerbsintensiver ist als je zuvor, wollen wir unseren Kunden helfen, die Effizienz und Effektivität der Finanzfunktion zu verbessern."
Peter Wollmert
Leiter Financial Accounting Advisory für EY Global & EMEIA
Karriere in den Financial Accounting Advisory Services
Arbeite mit Führungskräften aus dem Finanzbereich zusammen und unterstütze Organisationen dabei, eine effektive und effiziente Finanzfunktion aufzubauen und bessere unternehmerische Entscheidungen zu treffen.
Die Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) ist ein spezieller Bereich in diesem Geschäftsfeld. Du hilfst Kunden dabei, die Chancen und Risiken von sozialen, ethischen und ökologischen Faktoren abzuwägen, die sich auf die Geschäftsentwicklung auswirken könnten. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Berichtsanforderungen deiner Stakeholder:innen.
Dabei ist Nachhaltigkeit nicht nur eine treibende Kraft, die sich auf die Beziehung zwischen Kund:innen und Investor:innen auswirkt. Auch viele (potenzielle) Mitarbeitende stellen heute Anforderungen an ein nachhaltiges Unternehmensengagement ihres Arbeitgebers.
Deine Kompetenzen, dein umfassendes technisches Know-how, deine Beratungs- und Führungsfähigkeiten sowie dein Branchenwissen sind die Basis für deine vielfältigen Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Reporting und Nachhaltigkeit.
Mein Team hilft dabei, ethische Risiken zu minimieren, indem es die Integrität in den Mittelpunkt seiner Agenda stellt.“
Bodo Meseke
Partner, Forensic & Integrity Services, Chief Technology Officer I Deutschland, Schweiz, Österreich
Karriere im Bereich Forensic & Integrity Services
Die Teams von EY helfen den weltweit anspruchsvollsten Organisationen bei ihren komplexen unternehmerischen Herausforderungen. Heute liegt ein besonderer Fokus auf der Forderung nach Integrität. Als weltweit größte und fortschrittlichste Einheit für forensische Dienstleistungen kombinieren wir umfassendes Wissen über Technik, Recht, Wirtschaftsprüfung und Finanzen mit der Fähigkeit, investigativ vorzugehen und modernste Technologien einzusetzen. So können wir das Ansehen von Unternehmen umfassend schützen und wiederherstellen.
Wir unterstützen Kund:innen, wenn sie mit Anschuldigungen wie zum Beispiel Bestechungs-, Betrugs- oder Korruptionsvorwürfen konfrontiert werden. Dann stellen wir schnell die passenden Teams zusammen und statten sie technologisch so aus, dass sie unseren Kund:innen einen hochwertigen Service bieten, ganz gleich, wo diese ihren Standort haben. Dort helfen wir, die Fakten zu ermitteln, und teilen sie anschließend den entsprechenden Stakeholder:innen mit.
Außerdem unterstützen wir unsere Mandantinnen und Mandanten dabei, die Effektivität und Effizienz ihrer Compliance-Programme, Betrugsbekämpfung, Streitlösungsmechanismen und transaktionsbezogenen Aktivitäten zu verbessern.