EY Entrepreneur Of The Year – Ofte stillede spørgsmål

EY Entrepreneur Of The Year startede i USA i 1986 og har fundet sted i Danmark siden 1997.

De entrepreneurer, der nomineres til at deltage i konkurrencen, skal være ejere/medejere af et dansk aktie- eller anpartsselskab eller lign., og virksomheden skal have eksisteret i minimum tre år, udvise et positivt resultat i det seneste årsregnskab samt have minimum 20 ansatte. Juryen vurderer entrepreneurerne med udgangspunkt i følgende kriterier:

• Iværksætterånd
  Entrepreneuren sætter en høj standard for sig selv og sin virksomhed og viser ekstraordinært gåpåmod og vilje til at lykkes.
• Indtjening
  Entrepreneuren opnår varige økonomiske resultater med personligt, finansielt engagement og risiko. 
• Strategisk virksomhedsudvikling
  Entrepreneuren kendetegnes ved at være nytænkende og nyskabende og har klare ambitioner om vækst.
• Personlig integritet
  Entrepreneuren har gode lederegenskaber og driver sin virksomhed i tråd med etiske principper.
• Innovation
  Virksomheden opfattes som innovativ og er en pioner inden for sit marked. Entrepreneuren formår at skabe en kultur, hvor innovation og nyskabelse er i centrum. 
• Fremtidigt potentiale
  Virksomheden har skabt arbejdspladser og har et fremtidigt potentiale for vækst enten nationalt eller internationalt.

I vores arbejde med at finde den rigtige vinder gennemfører vores erfarne rådgivere dybdegående interviews med entrepreneurerne. Her spørger vi blandt andet til virksomhedens forretningsgrundlag, strategi, innovative aktiviteter, mål og risici samt virksomhedens samfundsmæssige ansvar.

Det er på baggrund af disse interviews samt virksomhedernes økonomiske udvikling, at en uafhængig jury træffer beslutning om, hvem der skal kåres som vindere.

På tværs af brancher og virksomhedstyper nominerer juryen fem finalister i seks danske regioner. Blandt disse kårer juryen én vinder i hver region. Blandt vinderne i de seks regioner kåres én national vinder, som kan kalde sig EY Entrepreneur Of The Year.

Alle entrepreneurer vurderes med udgangspunkt i seks ens kriterier: Iværksætterånd, indtjening, strategisk virksomhedsudvikling, personlig integritet, innovation og fremtidigt potentiale. Kriterierne er med til at give alle kandidater lige muligheder for at vinde konkurrencen.