Movilidad internacional de empleados
Nuestro objetivo es contribuir a la consecución de la estrategia de gestión global del talento a través del diseño, implantación y gestión integral de los programas de movilidad internacional de nuestros clientes.
Proporcionamos un enfoque 360º de la movilidad internacional, que incluye servicios de gestión en materia migratoria, de fiscalidad y seguridad social, de consultoría estratégica y de operaciones, así como de transformación tecnológica.
Ponemos a disposición de nuestros clientes un equipo experimentado y multidisciplinar de más de 100 profesionales en España y de más de 10.000 profesionales en 150 países que trabajan de manera coordinada para prestar un servicio personalizado de carácter global a cada uno de nuestros clientes.
Desde EY contribuimos a alinear la estrategia de negocio y de coste de las compañías, la agenda internacional de recursos humanos y las necesidades y expectativas de su talento global. Nuestras soluciones y propuesta tecnológica garantizan la adecuada planificación estratégica y la gestión del talento internacional de las organizaciones.
Al mismo tiempo, desde EY gestionamos el cumplimiento integral de las obligaciones en materia migratoria, fiscal, laboral y de seguridad social, minimizando los riesgos para las compañías y para los empleados.
Finalmente, ayudamos a las organizaciones con la transformación de su estrategia de movilidad y la digitalización de su gestión.
Descubre nuestros servicios y nuestra tecnología
Asesoramiento y cumplimiento normativo
Recibe un asesoramiento integral y personalizado para garantizar que tu empresa y tus trabajadores cumplen con las legislaciones internacionales necesarias para trabajar y vivir en el extranjero. Concéntrate en lo que realmente importa: el éxito de tu empresa y la satisfacción de tus trabajadores.
Consultoría de movilidad internacional y transformación
Desarrolla tu estrategia de movilidad internacional para aumentar el potencial de tu negocio en el marco internacional. Rompe las barreras territoriales para atraer talento de diferentes partes del mundo y hazlo a través de un programa de movilidad que garantice los objetivos de negocio y de talento.
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