Mobility Transformation
En un contexto de elevada complejidad macroeconómica y guerra por el talento, se abre un universo de oportunidades para la función de RRHH a través de la movilidad internacional como uno de los pilares fundamentales para la implementación y ejecución de la estrategia empresarial. Para afrontar este reto, es fundamental elaborar un plan de movilidad, ágil, flexible e integrado con la agenda de talento y negocio.
EY cuenta con un equipo de profesionales especializados en la Consultoría de Movilidad Internacional capaz de ayudarte a diseñar un plan de transición hacia el Futuro de la Movilidad de trabajadores adaptado a los propósitos de tu empresa. Juntos plasmaremos una hoja de ruta adecuada mediante la agilización de todos los habilitadores de la estrategia de movilidad: Talento, Organización, Programa, Desempeño, Procesos, Tecnología y Datos.