People Advisory Services
Verden er i konstant forandring som følge af den globale, demografiske, teknologiske og lovgivningsmæssige udvikling. Disse store forandringer kræver, at organisationer er i stand til hurtigt at forandre sig - og de har brug for, at deres medarbejdere er fleksible og kan tilpasse sig disse ændringer. Samtidig bliver det sværere at skaffe, lede, motivere og fastholde dygtige medarbejdere og samtidig have styr på omkostningerne.
Hvad EY kan gøre for dig
Vi hjælper med kontrollere din HR-dagsorden - de rigtige mennesker, med de rette kompetencer, på rette sted, for den rigtige pris, som gør de rigtige ting.
Ved at se på de menneskelige ressourcer som en del af en integreret forretningsstrategi er organisationer i stand til at opnå en konkurrencemæssig HR-fordel. Vi arbejder globalt og samarbejder på tværs for at løse komplekse spørgsmål vedrørende organisationsforandringer, medarbejdernes livscyklus fra start til slut samt effektiv udnyttelse af talent og mobilitet, og opnår derved værdi fra nye og virtuelle arbejdsstyrker og den ændrede rolle, som HR-spiller.
Den mangfoldighed der er blandt vores talentfulde medarbejdere, vores globale netværk og samarbejde inspirerer os til at stille bedre spørgsmål, så vi kan hjælpe organisationer opnå bedre resultater, levere holdbare resultater og opnå en konkurrencemæssig fordel.
Aktuelt
Teamet
Kontakt os
