Den netop offentliggjorte årsrapport for regnskabsåret 2022/23 (FY23) viser, at EY i Danmark har realiseret en omsætning på 2.938 millioner DKK. Det svarer til en samlet vækst på 9 % i forhold til året før.
”Vi er meget tilfredse og stolte over det, vi har opnået i FY23, og det har kun været muligt takket være alle medarbejderne i EY Danmark. Deres indsats og dedikation har gjort det muligt at fortsætte den positive udvikling fra de foregående år,” siger Jan C. Olsen, CEO i EY Danmark, og fortsætter:
"Medarbejderne er vores vigtigste aktiv. Derfor investerer vi løbende i initiativer og tiltag, der skal sikre høj trivsel og udvikling. Et af elementerne handler om at sikre, at alle medarbejdere har mulighed for og adgang til at udvikle og dygtiggøre sig."
I FY23 investerede EY Danmark således 16,6 millioner DKK i uddannelse af medarbejderne, hvilket resulterede i flere end 80.000 timers træning og uddannelse. Det svarer i gennemsnit til 42 timer per fuldtidsansat.
Rapporten viser også, at EY følger planen mod at nå ’net zero’ i FY25. Således reducerede EY Danmark i FY23 sin udledning af drivhusgasser med 47 % sammenlignet med basisåret FY19. Reduktionen skyldes primært en reduktion i forretningsrejser.
Flere nye områder har fundet vej til årsrapporten for FY23, der omfatter både EY’s finansielle og non-finansielle rapportering. Rapporten indeholder således bl.a. nøgletal for lønforskelle, medarbejderomsætning og sygefravær. Derudover er der i rapporteringen om drivhusgasudledninger medtaget flere tal for indirekte udledninger.
Sådan fordeler FY23-omsætningen sig på EY’s fire service lines
- Assurance: 1.178 mio. DKK (+ 12 %)
- Consulting: 613 mio. DKK (+ 7,8 %)
- Strategy & Transaction: 419 mio. DKK (- 1,6 %)
- Tax & Law: 728 mio. DKK (+ 12 %)
- Totalt: 2.938 mio. DKK (+ 9 %)
Læs hele årsrapporten for FY23 (pdf)